“各社の取組事例から学ぶ、ハイクラス人材の雇い方”に当社代表高野が登壇します

お知らせ

8月28日15:00~16:30で開催されるウェビナー、”「CxO職」の採用ポイントを語る!各社の取組事例から学ぶ、ハイクラス人材の雇い方”に当社代表高野が登壇します。

【オンライン開催】「CxO職」の採用ポイントを語る!各社の取組事例から学ぶ、ハイクラス人材の雇い方

無料で申し込む 外資系企業で目にすることの多い「CxO職」。日系企業でも、そのポジションを導入する企業が増えつつあり、最近では求人募集も多く見受けられるようになってきました。 しかし、経営幹部となれるようなハイクラスな人材は市場になかなか出てこないもの。採用難易度は非常に高いことが予想されます。 …

(HR-studyより)

今回のイベントでは、Bitstarの渡邉拓さん、ユニオンテックの韓英志さん、HARES西村創一郎さんと一緒に登壇します。

当日は、どのようにすれば、自社の将来を左右する重要なポジション(CxOなど)を務めることができる人材と出会うことができるのか、引く手数多の人材をどうやって自社に惹きつけることができるのか、といったテーマでお話する予定です!

私は、多くのスタートアップのCxO人材の採用を支援してきた実績を元に、ポイントをお話させていただこうと思います!ぜひ皆さん奮ってご応募くださいませ。

高野 秀敏

東北大→インテリジェンス出身、キープレイヤーズ代表。11,000人以上のキャリア面談、4,000人以上の経営者と採用相談にのる。55社以上の投資、5社上場経験あり、2社役員で上場、クラウドワークス、メドレー。149社上場支援実績あり。55社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資を国内・シリコンバレー・バングラデシュで実行。キャリアや起業、スタートアップ関連の講演回数100回以上。
一覧に戻る