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企業まとめ
2020/10/13 | 2020/10/14

みーつけあ転職のための採用・求人情報、代表の洞汐音さんについてまとめました

こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。

今回は、株式会社みーつけあについてご紹介させていただきます。

みーつけあは、「Best care and smile.」を理念に掲げ、介護を必要とする利用者、施設、求職者のニーズをマッチングさせるサービスを提供し、介護×DX(デジタルトランスフォーメーション)に挑むスタートアップ企業です。

2020年10月6日には、シリーズAで累計2.4億円の資金調達を発表されました。今後の展開に注目ですね。なお、今回の調達で、株主はYJキャピタルやジェネシア・ベンチャーズ、East Ventures 、メルカリファンド、中川綾太郎さん、佐藤裕介さんとなっています。

この記事では、みーつけあの求人にご関心をお持ちの方に、会社の特徴や転職する際の留意点などをお伝えします。

Contents

  • みーつけあ転職の要点
    • みーつけあの特徴
    • みーつけあの会社概要
    • みーつけあの商品・サービス
  • みーつけあ代表の洞汐音さんの経歴
  • みーつけあの採用・求人情報
    • みーつけあの職種・求人
  • みーつけあの働く環境
    • 平均年収・平均年齢
    • 労働環境
  • みーつけあに関する口コミまとめ
  • みーつけあ転職を考えるにあたって最後に

みーつけあ転職の要点

(コーポレートサイトより)

みーつけあの特徴

・介護情報の提供と相談サービス「みーつけあ」の企画・開発・運営
・介護業界の人材マッチングサービス「みーつけあWorkers」の運営・提供
・シリーズAラウンドで累計2.4億円の資金調達実施
・年間休日が130日以上、リモートワークやフレックスも状況によっては柔軟に検討するなど、ワークライフバランスを重視した勤務体系

みーつけあの会社概要

社名株式会社みーつけあ
所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座1-22-11銀座大竹ビジデンス2F

設立2016年3月
資本金1億2,000万円
従業員数8名(2020年10月現在・含、パート)
代表者洞 汐音(Sean Hora)
事業内容

・介護情報の提供と相談サービス「みーつけあ」の企画・開発・運営
・介護業界の人材マッチングサービス「みーつけあWorkers」の企画・開発・運営
・「みーつけあ」ポータル・コンテンツサイトの運営

(コーポレートサイトより)

みーつけあの商品・サービス

(コーポレートサイトより)

【みーつけあ】
資格を持つ介護相談員が、電話やLINE、メール等による無料相談やWeb診断を用いて、要介護者とその家族に、パートナー事業所・施設より、地域毎に最適な事業所・施設を複数紹介します。

【みーつけあWorkers】
登録訪問介護ヘルパーをパートナー事業所に紹介するマッチングサービスで、事業所の人手不足を解消し、ヘルパーの収入アップに貢献しています。

2020年4月の運用開始より既に、150社を超える法人、300ヶ所を超える事業所、1000名以上のヘルパーの登録があります。

【みーつけあポータル・コンテンツサイト】
全国のパートナー事業所の情報が集まったデータベースです。

ポータル・コンテンツサイトとして、利用者や登録ヘルパーに事前に基本情報を確認してもらうことで、問い合わせがしやすくする、施設への理解を深めることが出来ます。

みーつけあ代表の洞汐音さんの経歴

(コーポレートサイトより)

みーつけあの代表取締役、洞汐音さんは、1993年アメリカのロサンゼルスご出身で、2011年早稲田大学ご入学に伴い来日されました。在学中から多数の事業を立ち上げられたご経験をお持ちです。

介護業界のデジタルトランスフォーメーションを目指し、2016年にはみーつけあの前身である「株式会BayCare」を設立されました。2019年にはサービスの普及に伴い「株式会社みーつけあ」へ社名変更されています。

「みーつけあ」は「meets(会う)」+「care(ケア)」と「みーつけた」という言葉に由来し、介護に関わる全ての人々を繋ぐ、という意味が込められています

みーつけあの採用・求人情報

みーつけあの職種・求人

・介護相談員(カスタマーサクセス部)
・インサイドセールス(営業部)
・管理職(管理者)
・ケアマネージャー(スタッフ)

みーつけあの働く環境

平均年収・平均年齢

みーつけあは非上場企業のため、2020年10月12日現在、公式な情報は公開されていません。

情報が確認でき次第、随時更新していきます。

労働環境

各種社会保険や年二回の賞与等の基本的な制度の他、資格取得支援や、月1回15時で帰宅できる「プレミアムフライデー」の導入等、福利厚生も充実しています。

また、リモートワークやフレックスにも柔軟に対応可能としています

みーつけあに関する口コミまとめ

2020年10月12日現在、みーつけあの待遇に関する口コミを確認できませんでした。

情報が確認でき次第、随時更新していきます。

みーつけあ転職を考えるにあたって最後に

みーつけあへの転職を検討中の方へ、求人情報や転職する上での留意点などをご紹介しました。

代表取締役の洞さんは「介護に関わる全ての人々が豊富な情報を元に、より良い介護が実現できる」新しい形を目指しておられます。

関わる人を笑顔にする「Best care」の実現、という新しい取り組みにご興味のある方は、転職をご検討されてみてはいかがでしょうか。

みーつけあはもちろん、成長業界への転職を支援した実績は数多くありますので、ご興味を持った方はお気軽にご相談下さい。

企業選びから面接対策、キャリアの全体設計まで、幅広くキャリア相談を承っています。

キープレイヤーズでは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートを実施しています。

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高野 秀敏

1999年に東北大学を卒業し、株式会社インテリジェンスへ入社。2005年に株式会社キープレイヤーズを設立。3500名以上の経営者の相談と、10000名以上の個人のキャリアカウンセリングを行う。また、55社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資を国内・シリコンバレー・バングラデシュで実行。キャリアや起業、スタートアップ関連の講演回数100回以上。転職・採用、投資のご相談は Facebook Messenger、もしくはLINEからご連絡くださいませ。
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キープレイヤーズ 代表取締役
1999年に株式会社インテリジェンスへ入社。2005年に株式会社キープレイヤーズを設立。3000名以上の経営者の相談と、10000名以上の個人のキャリアカウンセリングを行う。また、55社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資を国内・シリコンバレー・バングラデシュで実行。キャリアや起業、スタートアップ関連の講演回数100回以上。

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