「HR NOTE」に代表高野が登壇したウェビナーレポートを掲載いただきました

「HR NOTE」に代表高野が登壇した『3人の社長が語るCxO採用との向き合い方「経営者の本気度」が成否を分ける』のウェビナーレポートを掲載いただきました。

今回はCxO採用を長年支援してきた経験から、お話させていただきました。

CxO採用がうまくいく企業には一定の法則があると感じています。CxOを採用したい企業の方は、ぜひお気軽にご相談ください。

キープレイヤーズでは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートを実施しています。

高野 秀敏

1999年に東北大学を卒業し、株式会社インテリジェンスへ入社。2005年に株式会社キープレイヤーズを設立。3500名以上の経営者の相談と、10000名以上の個人のキャリアカウンセリングを行う。また、55社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資を国内・シリコンバレー・バングラデシュで実行。キャリアや起業、スタートアップ関連の講演回数100回以上。転職・採用、投資のご相談は Messenger、もしくはLINEからご連絡くださいませ。
一覧に戻る
Recommend
「転職サイト/転職エージェントの中の人のここだけの話」にてKEYPLAYERSの記事をご紹介いただきました
｜
日経転職版のイベント「スタートアップの年収が、大手企業の年収を超える？」に弊社代表高野が登壇いたします
｜
「キャリモワ」にて、弊社代表高野が監修した記事を掲載いただきました
｜
「リクらく」にて、20代や未経験の転職におすすめの業種・職種に関する記事を監修しました
｜
「ポジサラ」でキープレイヤーズについてご紹介いただきました
エンジニアtype様に『転職が厳しい“駆け出しエンジニア”のキャリアアップ術』という記事を掲載いただきました
｜
「HR PORT」にて、弊社代表高野がリファラル採用についてお話させていただきました。
｜
「キャリアクラス転職」でキープレイヤーズについてご紹介いただきました
｜
PRESIDENT WOMAN様に「35歳からの転職面接｢最後に質問は?｣と言われたときに効く冴えた質問3つ」という記事を掲載いただきました
「転職サイト/転職エージェントの中の人のここだけの話」でキープレイヤーズについてご紹介いただきました