計画的偶発性理論(プランド ハプンスタンス)によるセカンドキャリアデザインのすすめ
「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」 リクルート創業者 江副浩正さんのこの言葉は、私にとってもぴったりあてはまるような気がしてなりません。 多くの方とキャリアの話をさせていただいてきた自負がありますが、自 … 続きを読む 計画的偶発性理論(プランド ハプンスタンス)によるセカンドキャリアデザインのすすめ
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