こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。

今回のスタートアップまとめは、EMC Healthcareさんです。

EMC Healthcareが掲げるミッションは、「ヘルステックの力で社会課題を解決する」。カメラによる見守りとアラート機能で安全な保育現場をサポートする午睡見守りシステム「ベビモニ」、センサーとナースコールの統合し介護スタッフの業務負荷を軽減する介護DXサービス「OwlCare」の開発・運営を行っています。

2022年12月7日には、シリーズAラウンドとして2億円の第三者割当増資による資金調達を実施。引受先はMCP ジャパン・ホールディングス株式会社およびエンジェル投資家で、調達した資金は人材採用と組織基盤の強化に充てられるそうです。

この記事では、EMC Healthcareの求人にご関心をお持ちの方に、会社の特徴や転職する際の留意点などをご紹介します。

EMC Healthcare転職の要点

（コーポレートサイトより）

EMC Healthcareの特徴

・「ヘルステックの力で社会課題を解決する」を掲げ、ヘルスケア、データサイエンス事業を行なっている
・センサーとナースコールの統合した介護DXサービス「OwlCare」を発表
・厚労省、経産省、文科省、日本学術振興会後援「エイジテック2021アワード」にて優良賞を受賞
・2022年12月に総額2億円の資金調達を実施
・介護現場の労働改善への貢献に期待

EMC Healthcareの会社概要

（コーポレートサイトより）

EMC Healthcareの商品・サービス

（サービスサイトより）

ベビモニ

『ベビモニ』は、カメラによる見守りとアラート機能で安全な保育現場をサポートする午睡見守りシステムです。

AI技術を活用し、保育園の天井にカメラを設置することで複数人の姿勢を検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出します。さらに自動記録機能によって日々の機器管理や書類管理が不要になり、保育士が子どもに向き合う時間をつくることができます。

株式会社パパスマイル主催の「BabyTech Award Japan」安全対策と見守り部門で2年連続大賞受賞しています。

OwlCare

『OwlCare』は、センサーとナースコールの統合し介護スタッフの業務負荷を軽減する介護DXサービスです。（現在開発中）

これまでバラバラに提供・導入されてきた様々な見守りセンサーとナースコールを統合し、カメラ画像や行動検知などのAIを活用することで、夜間の業務負荷軽減や効率的な人員配置を実現します。

介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションをサポートします。

EMC Healthcareの代表の伊達仁人さんの経歴

（コーポレートサイトより）

伊達さんは、外資系コンサルティングファームで医療系コンサルティングに携わった後、2000年に独立。病院やヘルスケア系ベンチャー支援に携わる傍ら、大手コンサルティングファームのアドバイザー、エグゼクティブアドバイザーとしても活躍されていました。そして、2017年にEMC Healthcareの前身となるEagleMatrixConsulting株式会社を設立されています。 

また、神奈川県庁ヘルスケアニューフロンティア局プロジェクトアドバイザー、 日立コンサルティングエグゼクティブアドバイザー、 ベリングポイントアドバイザー、 公益社団法人日本生涯学習理事を経て、現在は内閣府総合科学技術会議 専門委員に就任されています。
さらに慶應義塾大学政策メディア研究科特任准教授、 神奈川県総合計画審議会計画推進評価部会・計画策定専門部会委員を兼任され幅広く活躍されています。

EMC Healthcareの採用・求人情報

EMC Healthcareの職種・求人

エンジニア職
・ソフトウェアエンジニア
・ウェブリードエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・SREエンジニア
・インフラエンジニア
・ネットワークエンジニア
・ハードウェアリードエンジニア
・ハードウェアエンジニア
・エンジニアインターン

ビジネス職
・サービス導入コンサルタント

EMC Healthcareの働く環境

EMC Healthcareの平均年収・平均年齢

EMC Healthcareは非上場企業のため、平均年収を公開していません。 

コーポレートサイトの求人情報を確認したところ、以下のように役職によって変動があるようです。

・ネットワークエンジニア　400万円～800万円
・ウェブリードエンジニア　600万円～900万円

メンバーの平均年齢は非公開です。

EMC Healthcareの労働環境

勤務時間は11:00～16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制で、標準労働時間は1日8時間、完全週休二日制です。勤務地は東京本社（永田町）で、通勤費は全額支給されます。職種によってはリモートワークが可能です。各種社会保険の他に、資格取得補助や書籍購入補助などの福利厚生があります。

EMC Healthcareに関する口コミまとめ

EMC Healthcareで働く人からは好意的な口コミが寄せられていました。 

やりがいと成長、人間関係、働く環境・待遇の３つのポイントで情報をお伝えします。 

やりがいと成長 

ヘルステックで介護や保育現場をサポートでき、労働環境などの社会問題解決につながるサービスを開発できることにやりがいを感じ、人間的にもエンジニアとしても向上できる環境があります。

人間関係 

外国人メンバーやバイリンガルが多く、日本語や英語でのコニュニケーションが日常のようです。日本語ネイティブの方でなくてもコミュニケーションが取りやすい環境なので、外国人メンバーにとってとても働きやすいという声があります。

働く環境・待遇 

ライフスタイルに合わせた働き方を推奨し、メンバーと共に制度を作り上げていく風土があることが特徴です。

働きながら大学・大学院への進学や、育児・介護などライフイベントに柔軟に対応して働きやすい環境になるように対応しています。

EMC Healthcare転職を考えるにあたって最後に

EMC Healthcare株式会社への転職を検討中の方へ、求人情報や転職する上での留意点などをご紹介しました。

現在、EMC Healthcareでは様々な職種の採用を行なっています。新しいサービスの拡大に携わるチャンスです。「エンジニアとしてA Iの知識を活かしたい」「介護現場に貢献する事業に携わってみたい」という方は、EMC Healthcareへの転職をぜひ検討してみてはいかがでしょうか。成長産業への転職を支援した実績は多数ありますので、転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。