こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。

今回のスタートアップまとめは、ユニラボさんです。
ユニラボは「すべては便利のために」というミッションを掲げ、「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンのもと受発注における不便さや企業間取引のアンマッチングを無くしていくことを目指したBtoB受発注プラットフォーム「アイミツ」の開発・運営を行っています。

2023年3月には、JICベンチャー・グロース・ファンド1号投資事業有限責任組合をリード投資家とし、既存株主であるモバイル・インターネットキャピタル、Spiral Capital、UB Venturesを引受先とした約13億円の第三者割当増資を実施。さらに、日本政策金融公庫、SBI新生銀行、商工組合中央金庫等から長期のデット7.8億円、メガバンク2行から短期のデット5億円を調達し、総額25.8億円の資金調達を実施しました。

今回の調達により累計資金調達金額は46億円となり、調達資金の用途としてはIPOに向けた人材採用やマーケティングなどに充てられ、更なるサービスの普及を目指しています。

この記事では、ユニラボの求人にご関心をお持ちの方に、会社の特徴や転職する際の留意点などをご紹介します。

ユニラボ転職の要点

（コーポレートサイトより）

ユニラボの特徴

・2023年3月に総額25.8億円の資金調達を実施、累計調達額が46.8億円に到達
・2014年よりBtoB受発注プラットフォーム「アイミツ」を開始し、1年半で単月黒字化を達成
・累積25万件の見積もり依頼に対応、国内最大級の規模へ成長
・2022年には第4回日本サービス大賞 優秀賞を受賞

ユニラボの会社概要

（コーポレートサイトより）

ユニラボの商品・サービス

（コーポレートサイトより）

アイミツ

アイミツは検索では見つからない全国の発注先、外注先、アウトソーシング業者の特徴や実績、サービスの情報をまとめた日本最大級の発注先業者の検索サービスでIT制作、広告販促、人事総務、経営管理、BPO(アウトソーシング)、経営管理、専門家・士業など、約100カテゴリー、2,000社以上の企業情報や提供サービス情報が掲載されています。

企業の特徴が一目でわかり、簡単に比較や選定が行えるようにサービス情報や料金相場を比較しやすい一覧にまとめられています。
さらには、あらゆるジャンルに精通したプロが、発注担当者の見積もり取得から比較検討資料作成まで煩わしい業務を代行する「コンシェルジュ」サービスも行なっているため、 アイミツのサービスによって受発注における不便さ、企業間取引のアンマッチングを無くしていくことが可能となります。

また、受注側にとっても発注確度の高いリードに厳選している為、一定以上の成約率が見込めることや万が一失注した場合も担当者が共に理由を分析するため売り上げ向上のサポートをしてくれます。

アイミツの現時点での利用実績は14万件、上場企業における利用率は40%、紹介可能企業数は1000社以上で今後も実績を伸ばしていくことでしょう。

ユニラボの代表栗山 規夫さんの経歴

（コーポレートサイトより）

栗山さんは北海道のご出身で小樽商科大学商学部社会情報学科を卒業されています。卒業後は三菱商事株式会社に就職され、1年半たった頃に株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）に転職されました。

ディー・エヌ・エーではEコマース営業部長、ECビジネス部長を歴任後、当時最年少で同社執行役員に就任されています。その後マーケティング統括執行役員として全社のマーケティングプロモーションを担当し、EコマースやSNSなど、数多くの新規事業立ち上げに関与されていました。そして、30歳の2012年に株式会社ユニラボを創業されています。

ユニラボの採用・求人情報

ユニラボの職種・求人

エンジニア/デザイナー/ディレクター職
・WEBエンジニア
・UI/UXデザイナー
・Webプロデューサー候補
・プロダクトマネージャー

ビジネス職
・カスタマーサクセス/発注コンサルタント
・カスタマーサクセス/コンシェルジュ（リーダー候補）

オープンポジション
・オープンポジション

ユニラボの働く環境

平均年収・平均年齢

ユニラボは非上場企業のため、平均年収・平均年齢に関する情報は公開されていませんでした。

コーポレートサイトの求人サイトを確認したところ、年収は職種により異なりますが400万~750万円前後、平均年齢は31.6歳となっています。

労働環境

勤務時間は休憩60分を含む平日10:00〜19:00となっており、事前申請を行えば就業時間を前後1時間まで変更することや週1回のリモートワークも可能です。休日は完全週休2日制(土日休み) 、祝日休み、年末年始休暇 、有給休暇（入社日当日から付与）、産休・育休 （男女ともに取得実績あり） の他にユニラブ休暇といった自分の大切な人のために使う3日間の休暇制度があります。

また、福利厚生としては半期ごとの成果に応じた個人賞与制度、各種保険完備 、書籍購入費負担制度、交通費全額支給、社内表彰制度 などもあります。

ユニラボに関する口コミまとめ

やりがいと成長

「シメカイ」と言われる全社員での四半期振り返りの機会があり、年間を通して自身の成長や会社の成長を実感することができます。また、そのなかでも各プロジェクトで最も活躍した人を讃えるMVP表彰もあり、モチベーション向上のための環境が整っています。

また、多様なバックグラウンド、スキルを持つ仲間達と共にチームで成果を上げるために切磋琢磨できるのもユニラボの魅力の一つです。

人間関係

週に1回ランダム抽選でランチが組まれるユニラブランチといった制度があり、部署をこえた交流も盛んです。また、ソファー、マッサージチェア、卓球台、ダーツ、筋トレ器具などのリフレッシュや交流のための設備が充実しており、楽しみながら社員同士の繋がりができるような環境づくりを大切にしている風潮があります。

働く環境・待遇

ユニラボ独自の制度がたくさんあり、働きやすい環境が整っているのもユニラボの魅力の一つです。

男女の割合は50:50の割合で、子育てをしながら働く社員は27%ほどいます。なかでもファミリーに優しいという意見もあり、家庭と仕事の両立がしやすい環境でもあります。

ユニラボ転職を考えるにあたって最後に

株式会社ユニラボへの転職を検討中の方へ、求人情報や転職する上での留意点などをご紹介しました。

ユニラボが手がける「アイミツ」は全国の発注先、外注先、アウトソーシング業者の特徴や実績、サービスの情報をまとめた 発注先業者の検索ができる日本最大級のBtoBプラットフォームとして、 より安く、より良い取引を可能にする画期的なサービスです。そしてその先には様々なビジネスの成功につながっているという社員にとってもやりがいのある事業でもあります。

「顧客のために貢献したい」「ユニラボの仲間とこの事業を成し遂げたい」という方は、ユニラボへの転職をぜひ検討してみてはいかがでしょうか。

成長産業・スタートアップ企業への転職を支援した実績は多数あります。転職をお考えの方はお気軽にご連絡ください！