ピリカ転職のための採用・求人情報、代表の小嶌不二夫さんについてまとめました

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こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。

今回のスタートアップまとめは、ピリカさんです。

ピリカが掲げるビジョンは、「科学技術の力であらゆる環境問題を克服する」。ごみ拾いSNS「ピリカ」の開発・運営を行っています。

2023年5月30日には、2.8億円の第三者割当増資による資金調達を実施。引受先はサイクラーズ株式会社、株式会社山一商事、株式会社リバネスキャピタル等で、調達した資金は「ピリカ」の開発強化などに充てられるそうです。

この記事では、ピリカの求人にご関心をお持ちの方に、会社の特徴や転職する際の留意点などをご紹介します。

ピリカ転職の要点

(コーポレートサイトより)

ピリカの特徴

・「科学技術の力であらゆる環境問題を克服する」を掲げ、環境問題解決に向けた事業を行なっている
・ごみ拾いSNS「ピリカ」を提供
・現在、100以上の国と地域で累計3億個以上のごみが拾われている
・2023年5月に総額2.8億円の資金調達を実施
・今後は地球規模のごみ問題解決を目標としている

ピリカの会社概要

社名 株式会社ピリカ
所在地 150-0042 東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1308
設立 2011年11月21日
従業員数 29名(アルバイト・インターン含む)
代表者 代表取締役 小嶌不二夫
事業内容 ごみ拾いSNSピリカの開発・運営
ごみ分布調査・サービスの提供
環境問題解決のための調査・研究

(コーポレートサイトより)

ピリカの商品・サービス

(コーポレートサイトより)

ピリカ

『ピリカ』は、“ごみ拾いを楽しく、続けやすく!”という思いで開発された、ごみ拾いSNSアプリです。

アプリでは拾ったごみの量や場所をかんたんに記録・集計・発信できます。ユーザー同士でありがとうを送りあったり、コメントを送ったりできます。アプリ内ではごみ拾いのイベントを作成できるので、イベントに参加することでユーザー同士の交流も可能です。

自治体や企業によるCSR活動の一環として、「見える化ページ」を提供し清掃活動の可視化と促進もはかっています。利用団体数は累計22自治体と、好調に拡大しています。また、サッポロホールディングス、NECグループといった国内大手メーカーや、BNPパリバなど、企業の導入も広がっています。

ごみの自然界流出問題は世界中の問題となっています。この問題解決には、自然界に流出してしまったプラスチックなどのごみをコツコツと回収することが重要になります。現在、100以上の国と地域で、『ピリカ』を通して累計3億個以上のごみが拾われています。

ピリカの代表の小嶌不二夫さんの経歴

(コーポレートサイトより)

小嶌さんは1987年生まれ、富山県のご出身です。

大阪府大学機械工学科卒業後、京都大学大学院へ入学されています。入学後、半年で休学をし、世界を放浪されたそうです。

その際訪れた国で、「ごみの自然界流出問題」を実際に見たことがきっかけとなり、2011年に株式会社ピリカを創業。「ごみの自然界流出問題」を解決するためのアプリ開発や調査・研究をおこなっています。

ピリカの採用・求人情報

ピリカの職種・求人

・オープンポジション
・エンジニアリングマネージャー
・オフィスサポート
・コンサルタント
・インターン

ピリカの働く環境

ピリカの平均年収・平均年齢

ピリカは非上場企業のため、平均年収を公開していません。 

コーポレートサイトの求人情報を確認したところ、以下のように役職によって変動があるようです。

・コンサルタント 600~750万円
・エンジニアリングマネージャー 800~1300万円

メンバーの平均年齢は非公開です。

ピリカの労働環境

勤務形態はフルフレックスタイム制で、標準労働時間は1日8時間、完全週休二日制です。勤務地は東京(渋谷)ですが、フルリモートでの勤務も可能です。

残業代・交通費の支給、各種保険完備、ベビシッター費補助などの福利厚生があります。

ピリカに関する口コミまとめ

ピリカで働く人からは好意的な口コミが寄せられていました。 

やりがいと成長、人間関係、働く環境・待遇の3つのポイントで情報をお伝えします。 

やりがいと成長 

環境問題を解決する組織であるということがやりがいにつながっています。全ての意思決定が環境問題の解決につながっているということを意識しながら活動できる環境があります。

人間関係 

メンバーには高い基準での「当たり前」を求められています。成果や能力の基準を常に高い位置に置き、自分の意志で本質的な解決をができる、優秀なメンバーが揃っています。

働く環境・待遇 

報酬はビジネス職・エンジニア職に分かれて6段階で評価され決定されます。しっかりとした評価基準が設定されているので、パフォーマンスによってその分の評価がされる環境があります。

ピリカ転職を考えるにあたって最後に

株式会社ピリカへの転職を検討中の方へ、求人情報や転職する上での留意点などをご紹介しました。

現在、ピリカでは様々な職種の採用を行なっています。新しいサービスの拡大に携わるチャンスです。「ピリカの事業に興味がある」「環境問題の解決に貢献する事業に携わってみたい」という方は、ピリカへの転職をぜひ検討してみてはいかがでしょうか。成長産業への転職を支援した実績は多数ありますので、転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。

キープレイヤーズでは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートを実施しています。

torikoshiwaka

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