こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。

今回のスタートアップまとめでは、コラボゲートジャパンさんを紹介します。

コラボゲートジャパンは、サイバーセキュリティが抱える問題を解決するために、loTに関わる事業を展開するスタートアップ企業です。

掲げるミッションは、「データインフラをシンプルにし、産業の変革を支える」。シンプルかつ信頼性が高いデータインフラストラクチャを開発・提供しています。

具体的には、分散型IDの技術を活用して、loT機器とクラウドを安全に接続するデータインフラソリューション「NodeX（ノード・クロス）」を開発。あらゆる企業のloT事業立ち上げを支援しています。

2023年2月に約2.3億円の資金調達を実習。引受先は、伊藤忠テクノロジーベンチャーズ、株式会社ラック、DNX Venturesの3社です。

調達した資金は、技術者や開発者など、新たな人材の採用強化に使われます。

この記事では、コラボゲートジャパンへの求人にご興味をお持ちの方に、会社の特徴や転職する際の留意点などについてご紹介します。

コラボゲートジャパン転職の要点

（コーポレートサイトより）

コラボゲートジャパンの特徴

• loT事業を発展させることにより、サイバーセキュリティが抱える問題の解決を目指す企業
• loTデータセキュリティの基盤である「NodeX（ノード・クロス）」を開発・提供
• 企業のloT事業立ち上げを支援
• Webの国際標準化団体（W3C）に加盟し、分散型IDの国際標準化を推進

コラボゲートジャパンの会社概要

（コーポレートサイトより）

コラボゲートジャパンの商品・サービス

（コーポレートサイトより）

コラボゲートジャパンは、loT機器とクラウドを安全に接続するデータインフラソリューション「NodeX（ノード・クロス）」の開発と運営を行っています。

loTとは、モノとインターネットがつながる仕組みのこと。loTが世の中に浸透するとより便利な社会が実現しますが、サイバーセキュリティの面で脆弱な部分があり、さまざまな危険性をはらんでいます。

情報の漏洩や不正アクセスを防ぐためには、高度なデータインフラの構築が必要。NodeXを使えば、インフラ構築にかかっていたコストや時間の大幅な削減が可能です。安全で信頼性が高いIoT事業の早期立ち上げが実現するでしょう。

また協業やプロジェクトの実績も豊富で、これまで東芝テック株式会社、株式会社PFUなどの業界をリードするパートナー企業との製品採用に向けた共同プロジェクトを開始しております。インテルやルネサスエレクトロニクスといった大手半導体メーカーともパートナーシップを締結しており、今後より一層注目を集めるでしょう。

コラボゲートジャパンは、NodeXの運営によりさまざまな企業のloT事業立ち上げを支援している企業です。便利で快適な社会の実現を目指して、さらなる研究開発に励んでいきます。

コラボゲートジャパンの代表三井正義さんの経歴

（コーポレートサイトより）

三井正義さんは、慶應義塾大学理工学部物理情報学科をご卒業されています。卒業後は慶應義塾大学大学院SFCに進学し、自己組織化・自律分散システムについての研究に従事されていました。

その後、ブロックチェーンプロジェクトである「ビットマイル」の立ち上げに参画し、2018年には同社の取締役に就任。

2019年にコラボゲートジャパンを創設し、業界の変革を目指して、シンプルかつ信頼性が高いデータインフラストラクチャの開発を行っています。

コラボゲートジャパンの採用・求人情報

コラボゲートジャパンの職種・求人

• インフラエンジニア
• バックエンドエンジニア
• フロントエンドエンジニア
• テックリード
• プロジェクトマネージャー
• カジュアル面談（まずは話を聞いてみたい方向け）

コラボゲートジャパンの働く環境

平均年収・平均年齢

コラボゲートジャパンは非上場企業のため、平均年収を公開していません。

コーポレートサイトの求人情報を確認したところ、以下のように役職によって変動があるようです。

• エンジニア　600万円～1400万円
• テックリード　 ～1400万円
• プロジェクトマネージャー　 パフォーマンスレバルに応じて決定

労働環境

コアタイムを9:00～17:00とするフレックスタイム制を導入しています。1日あたりの労働時間は8時間です。

オフィスは港区虎ノ門にありますが、リモートワークも可能。

土日祝日は休みで、年末年始休暇も取得できます。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が完備。その他出産・介護サポートや英語習得サポート、病気休暇などの福利厚生があります。

コラボゲートジャパンに関する口コミまとめ

コラボゲートジャパンで働く人からは好意的な口コミが寄せられていました。

やりがいと成長、人間関係、働く環境の３つの側面から情報をお伝えします。

やりがいと成長

チームのメンバーだけではなく、社内の他チームのメンバーや顧客側の開発者など、さまざまな技術を持った人たちと関わりながら業務を進めます。新しい知見や価値観に触れて、大きく成長できる仕事だといえるでしょう。

人間関係

素直さと相手への思いやりを持ち、心理的安全性を意識したコミュニケーションを心がけています。メンバー同士が建設的な議論を行うことで、より大きな成果の創出を目指します。

働く環境

フレックスタイム制でリモートワーク中心なので、自由な働き方が実現できます。業務委託やパートタイムの相談も可能。

少数精鋭の体制の中で、自分の能力を最大限に発揮できる環境です。

コラボゲートジャパン転職を考えるにあたって最後に

コラボゲートジャパンへの転職を検討している方に向けて、求人情報や転職するうえでの留意点などをご紹介しました。

loT技術が世の中に浸透すれば、さらに便利で快適な社会が実現できます。これからますます注目を集めていく分野だといえるでしょう。

現在、コラボゲートジャパンではさまざまな職種の採用を積極的に行っております。

loT技術に関心を持っている方や、ゼロから新しいインフラを形作る仕事に興味がある方は、コラボゲートジャパンへの転職を検討してみてはいかがでしょうか。

キープレイヤーズでは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートを実施しています。