こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。

今回のスタートアップまとめは、Asobicaさんです。

“最高の顧客体験で、ビジネスの価値を最大化する”をビジョンに掲げるAsobica。カスタマーサクセスプラットフォーム『coorum(コーラム)』をメインに提供、順調に知名度を上げている企業です。

2022年7月にはEight Roads Ventures Japan・Salesforce Ventures・電通ベンチャーズ2号ファンド・デジタルアドバタイジングコンソーシアム株式会社・みずほキャピタル株式会社・あおぞら企業投資株式会社などを引受先とした、総額27.2億円の資金調達を実施。調達した資金はデータ統合・活用機能を中心としたプロダクト強化、組織強化、各パートナーとのアライアンス強化に充当される予定です。

この記事では、Asobicaの求人にご関心をお持ちの方に、会社の特徴や転職する際の留意点などをご紹介します。

Asobica転職の要点

（コーポレートサイトより）

Asobicaの特徴

・「遊びのような熱狂で、世界を彩る」をミッションに掲げる
・カスタマーサクセスプラットフォーム『coorum』を主に展開
・伊藤園・カインズ・マネーフォワード・サイボウズなど、多くの企業で導入されている
・『coorum』がITreview Grid Award 2022 Springにて5部門を受賞
・2022年7月に総額27.2億円の資金調達を実施済

Asobicaの会社概要

（コーポレートサイトより）

Asobicaの商品・サービス

この項目では、Asobicaの代表的なプロダクト『coorum』を解説していきます。

（コーポレートサイトより）

coorum

『coorum』はファンの定着とLTV最大化を実現するカスタマーサクセスツールです。顧客ロイヤリティ向上を目的に、既存顧客の分析～施策実行までをワンストップで支援します。

このプロダクトの主な特徴として、このようなものが挙げられます。

・ロイヤル顧客の声を“顧客単位で”リアルタイムに収集、データ化が可能に
・自社の顧客IDと連携OK、顧客の行動をリアルタイムに把握できる
・UI/UXの自由度が高く、“自社独自の世界観”をしっかり再現

またこれまでにITreview Grid Award 2022 Spring にて「カスタマーサクセス部門 お客様満足度No.1」「オンラインコミュニティ部門 お客様満足度No.1」を獲得、さらに“顧客満足度150％UP・LTV（顧客生涯価値）120％UP・CSコスト20％削減”の実績もあります。継続率も99%と非常に高く顧客から強い支持を受けていることがわかります。

現在エポスカード・サイボウズ・マネーフォワード・クレディセゾンなど、多数の企業で実際に活用されています。実際に「カスタマーサクセスにおける属人化問題を解決できた」「豊富な機能群によって、顧客ロイヤリティを創出できた」といった声も寄せられており、現場からの評価も非常に高いです。

今後も“あらゆる施策を顧客視点にシフトするツール”として、より知名度を上げていくでしょう。

Asobicaの代表の今田孝哉さんの経歴

（コーポレートサイトより）

今田さんは1993年生まれです。学生時代には音楽フェスを立ち上げ、3年後に“県内を代表する大規模フェス”に成長させたことがあるそうです。大学卒業後は“世界で一番起業家を輩出する”をビジョンとする、ファインドスターグループへと入社。6ヵ月で社内記録を更新し、最年少昇格を達成された実績をお持ちです。また新規事業の立ち上げに従事され、さまざまな会社のカスタマーサクセス部門を支援してきました。そして2018年2月にAsobicaを設立され、現在に至ります。

Asobicaの採用・求人情報

Asobicaの職種・求人

マーケティング
・CMO候補
・BtoBマーケター

ビジネス
・インサイドセールス（責任者候補）
・インサイドセールス（メンバー）
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス（責任者候補）
・カスタマーサクセス

エンジニア
・フルスタックエンジニア/バックエンドエンジニア
・インフラエンジニア

コーポレート
・人事採用（メンバー）
・広報（責任者候補）
・広報（メンバー）
・経理/財務担当者
・コーポレートIT（情報システム担当者）

Asobicaの働く環境

Asobicaの平均年収・平均年齢

Asobicaは非上場企業のため、平均年収・平均年齢の情報は公開されていませんでした。

コーポレートサイト上の採用情報によると、

・BtoBマーケティング担当者　年収400～650万円
・フィールドセールス　年収400～600万円
・広報/PR（責任者候補）　年収550～800万円
・経理/財務担当者　年収500～600万円

となっており、職種によって変動するようです。

Asobicaの労働環境

福利厚生は下記が整備されています。

・社会保険完備
・1on1
・人事評価制度
・表彰制度（360度評価）
・デュアルモニター支給
・Macbook支給（職種に応じてハイスペックモデル支給あり）
・デザイナー向けITツール支給

また、社内取組事例として次のようなものがあります。

・歓迎ランチ
・朝会・夕会・締会の実施
・強み発表
・ありがとうの部屋
・Valueプロジェクト
・コミュニカの運営（社内ポータル）

Asobicaに関する口コミまとめ

2022年8月25日現在、Asobicaで働くことに関する口コミを確認できませんでした。
情報が確認でき次第、随時更新していきます。

Asobica転職を考えるにあたって最後に

Asobicaの転職を検討中の方へ、求人情報や転職する上での留意点などをご紹介しました。

『coorum』により、企業と顧客がつながる場を数多く提供してきたAsobica。現在カスタマーサクセス市場において、“カスタマーサクセスオートメーション”という独自のポジションを築いています。今後も更なる活躍が期待されている企業です。

ミッションやバリューに共感できる方・船をゼロから作って漕ぎたいと感じる方は、Asobicaの転職をぜひ検討されてみてはいかがでしょうか？

成長産業への転職を支援した実績は多数ありますので、転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。

キープレイヤーズでは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートを実施しています。