こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。
今回のスタートアップまとめは、スナックミーです。
生活者とのあらゆる接点でおやつ体験を創造し提供する、“おやつ体験メーカー”を目指す、スナックミー。「おやつと世界を面白く。」をミッションとし、おやつのサブスクリプションサービス『snaq.me』を主に展開しています。
2023年3月には株式会社ギフティ・株式会社丸井グループ・Future Food Fundを引受先とする、約5.5億円の資金調達を実施。また調達した資金は更なる商品・サービス品質向上や新規事業展開、採用・組織体制の強化などに充てられます。
この記事では、スナックミーの求人にご関心をお持ちの方に、会社の特徴や転職する際の留意点などをご紹介します。
目次
スナックミー転職の要点
スナックミーの特徴
・「おやつと世界を面白く。」をミッションに掲げる
・「おもしろい！」「やってみよ！」「つぎにいかそう！」をバリューに掲げる
・おやつのサブスク『snaq.me』をメインに提供
・2023年3月に約5.5億円の資金調達を実施済、累計調達額は約11.5億円に到達
スナックミーの会社概要
| 社名 | 株式会社スナックミー |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋箱崎町44-1 イマス箱崎ビル8F |
| 設立 | 2015年9月16日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 服部慎太郎 |
| 事業内容 | 食品の開発・製造・販売 |
スナックミーの商品・サービス
snaq.me
『snaq.me』は、2016年に開始されたおやつのサブスクリプションサービスです。
毎月変わる100種類以上のおやつから、約20～30グラムの食べきりサイズのもの計8つを指定された住所へと配送。人工甘味料・合成香料・合成保存料・漂白剤等は一切使用しておらず、すべてナチュラル素材からできている点にも注目です。
また当サービスの楽しみ方は、このように非常にシンプルになっています。
1.おやつ診断でチェック
食の好み・除外したい食材などの情報を入力。診断後に購入手続きを進められるようになっています。
2.ポストにお届け
自宅・職場などのポストに「おやつ体験ボックス」をお届け。置き配などの指定も別途承っているそうです。
3.おやつ体験の始まり
実際におやつを食べた後はリクエストしたり、評価したりと楽しみ方はさまざま。自身にぴったりのおやつ時間を過ごせます。
「お菓子は食べたいけど、健康にも気を遣いたい」「いろんなお菓子を試してみたい」「美味しいお菓子を自宅に届けてもらいたい」という方から、特に高い評価を得ているようです。
今後もより多くの方々に“おやつ”を通し、心躍る体験を提供していくでしょう。
スナックミーの代表の服部慎太郎さんの経歴
服部さんは1981年生まれで、2006年に慶応義塾大学大学院を修了されています。その後の略歴については、下記をご覧下さい。
2006年：日本総合研究所入社（コンサルタント）
2008年：ボストン・コンサルティング・グループ入社（コンサルタント）
2012年：ハプティック株式会社入社
2013年：株式会社ディー・エヌ・エー入社（ベンチャーキャピタリスト）
そして、2015年に前身となる株式会社textaを設立。2016年に現社名に変更となり、現在に至ります。
スナックミーの採用・求人情報
スナックミーの職種・求人
・商品開発
・商品企画/バイヤー
・コーポレートギフティング事業担当
・経理
・ソフトウェアエンジニア (lead engineer)
・ソフトウェアエンジニア Backend (lead)
・ソフトウェアエンジニア FrontEnd (lead)
・ソフトウェアエンジニア Data Engineer
・プロダクトマネージャー
・SRE（Site Reliability Engineer）
・エンジニアリングマネージャー
スナックミーの働く環境
スナックミーの平均年収・平均年齢
スナックミーは非上場企業のため、平均年収・平均年齢に関する情報は公開されていませんでした。
スナックミーの労働環境
コアタイム11：00～15：00のフレックスタイム制を採用しており、実働8時間（休憩1時間）の勤務となります。基本的には土日祝日がお休みで、別途年末年始休暇・有給休暇などが付与されるそうです。
また社会保険や制度/環境として、下記が整備されています。
＜社会保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜制度/環境＞
・リモート勤務可能（水曜日のみ）
・実務書購入支援（全額会社負担）
・出産育児支援制度（ベビーシッター補助制度）
・フリードリンク
・フリーおやつ
・おやつの社内割引購入
・服装、髪型自由
・オフィス完全禁煙
スナックミー転職を考えるにあたって最後に
スナックミーへの転職を検討中の方へ、求人情報や転職する上での留意点などをご紹介しました。
・“お菓子”という「モノ」ではなく、“おやつ”という体験を提供したい
・「スマホでおやつ体験を購入する」という体験を広げ、それによって世界を面白くしたい
スナックミーはこのような未来を目指し、“おやつ”の可能性を深く探求しています。これからも製菓業界の枠組みにとらわれない、面白い挑戦を続けていくことでしょう。
デジタルネイティブな新しいおやつメーカーにジョインしたい方、おやつを通じて多くの人の生活に彩りを添えたいと考える方は、スナックミーへの転職を検討してみてはいかがでしょうか。
成長産業への転職を支援した実績は多数ありますので、転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。
