こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。

今回のスタートアップまとめは、villioさんです。

「意志ある個人をエンパワーメントすることで、世の中に新しい価値を創る」をミッションとする、HR Techスタートアップです。1on1を通した人材育成SaaS『Talent Amp』を主に提供し、現在急成長を遂げています。

2023年3月にはPartners Fund・ANRI・塩田元規氏・ライフイズテック代表 水野雄介氏・3Sunny共同創業者 榎本順彦氏などの個人投資家などを引受先とした、累計1億円の資金調達を実施。また調達した資金は主に、サービス改善・マーケティング・人材採用に充当される予定です。

この記事では、villioの求人にご関心をお持ちの方に、会社の特徴や転職する際の留意点などをご紹介します。

villio転職の要点

（コーポレートサイトより）

villioの特徴

・「意志ある個人をエンパワーメントすることで、世の中に新しい価値を作る」をビジョンに掲げる
・1on1を通した人材育成SaaS『Talent Amp』をメインに提供
・“個々人の特性・価値観に合ったキャリアパスの設計から成長機会の提供まで”を一気通貫で行うことを目指す
・正社員から副業まで全方位で採用を強化中
・2023年3月に累計1億円の資金調達を実施済

villioの会社概要

（コーポレートサイトより）

villioの商品・サービス

（コーポレートサイトより）

Talent Amp

『Talent Amp』はチーム全体の内省・対話をサポートする、1on1を通した人材育成SaaSです。

“認定資格を持ったコーチによるコーチング”というリアルとWebのハイブリッド型を実現。チーム全体の内省や対話の質を向上させ、従業員の成長支援を行える点が魅力といえるでしょう。

また当サービスの特長として、下記のようなものが挙げられます。

・現場負担を軽減し、1on1の対話の質を高める仕組みを構築
1on1の前に「メンバーの情報」「話すべき内容」を把握し、適切なテーマ選定・コミュニケーションを行える仕組みを提供。これらの機能はSlack等のコミュニケーションツールと連携しているため、現場の従業員の負担なく利用できます。

・ブラックボックス化しがちな1on1を可視化できる
改善サイクルの回しにくい1on1に対して、話した内容や満足度を定量的に可視化できます。1on1の改善サイクルを回しやすくなり、継続的な人材育成に役立つでしょう。

・マネジメントに特化したコーチングを提供している
可視化した1on1・マネジメントに必要な情報をもとに、マネージャーのマネジメントスキルを向上させるためのコーチングを提供。内省・行動変容を促し、より良いフィードバックを行えるようサポートできます。

“1on1の質を劇的に改善する”ためのサービスとして、今後もより多くの企業で活用されていくでしょう。

villioの代表の紙谷和彦さんの経歴

（コーポレートサイトより）

紙谷さんは大阪大学大学院修了後、新卒でリクルートホールディングスに入社。主にHR領域の新規事業でPdMを担当されています。その後、教育ベンチャーのライフイズテック株式会社アメリカ法人の立ち上げなどに携わっていたそうです。そして、2020年4月にvillioを設立。 順調に事業拡大が進み、現在に至ります。

villioの採用・求人情報

villioの職種・求人

・エンジニア（フロントエンド）
・セールス

villioの働く環境

villioの平均年収・平均年齢

villioは非上場企業のため、平均年収・平均年齢の情報は公開されていません。

参考までに、エンジニア (フロントエンド)の求人における想定年収レンジは700万〜900万円となっています。

villioの労働環境

“極力自由かつどこでも働ける環境”を目指し、このような制度を整えています。

・コアタイム13時〜18時(育児等でのコアタイム調整可)
・リモートワークOK
・休日休暇｜完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇あり
・隔週で出社日を設けてランチ会等の実施(任意参加)
・副業/業務委託メンバーも含めた毎月の全社会開催

villio転職を考えるにあたって最後に

villioへの転職を検討中の方へ、求人情報や転職する上での留意点などをご紹介しました。

終身雇用の崩壊や価値観の多様化により、「キャリアを自身でデザインしなければならない」「キャリア選択が難しい」時代に突入しています。

そこで、テクノロジーを活用して全ての人のキャリアに伴走するため『Talent Amp』が開発されました。企業の“タレントエクスペリエンス”を後押しするサービスとして、今後も更に人気を集めていくことでしょう。

「キャリア選択の在り方を変えたい」「ピープルマネジメントの質を向上させるサービスを提供したい」と考える方は、villioへの転職を検討してみてはいかがでしょうか。

成長産業への転職を支援した実績は多数ありますので、転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。