こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。

今回のスタートアップまとめは、DROBEさんです。

DROBEはパーソナルスタイリングサービス『DROBE（ドローブ）』を運営する、ファッション系スタートアップです。同サービスは、2019年9月に「ファッションから、日々を楽しもう。」をコンセプトに開発されました。会員数は現在約15万人を突破、在籍するスタイリストも150人を超えており、順調に知名度を上げています。

また2022年11月には、シリーズBラウンドで日本郵政キャピタル株式会社・フェムトパートナーズ株式会社・三菱UFJキャピタル株式会社・三井住友海上キャピタル株式会社・AGキャピタル株式会社を引受先とした、総額10.6億円の資金調達を実施しました。調達した資金はより多くの人にファッションを楽しんでもらえるようなサービスづくり、日本郵政グループとのシナジーとして倉庫の移転などを視野に入れた物流体制の強化などに充てられる予定です。

この記事では、DROBEの求人にご関心をお持ちの方に、会社の特徴や転職する際の留意点などをご紹介します。

DROBE転職の要点

（コーポレートサイトより）

DROBEの特徴

・「すべての人がポジティブに意思決定し、自分を楽しめる世界」をビジョンに掲げる
・「ヒトとモノの出会いをデザインする」をミッションに掲げる
・パーソナルスタイリングサービス『DROBE』をメインに運営
・マイクロソフト コーポレーションが提供する、スタートアップ支援プログラム「Microsoft for Startups」に採択
・三越伊勢丹と協業を発表、新サービスの取り組みをスタートした
・2022年11月に、総額10.6億円の資金調達を実施済

DROBEの会社概要

（コーポレートサイトより）

DROBEの商品・サービス

（コーポレートサイトより）

DROBE

『DROBE』はユーザーに好みや体型に合った服を、プロが選んで自宅に届けるパーソナルスタイリングサービスです。当サービスの特徴として、以下のようなものが挙げられます。

・似合う服を自宅に直接配送
専属のプロスタイリストが、ユーザーに似合う服をセレクト。自宅に届いた商品はそのまま試着できます。

・新品・5Lサイズまで
取り扱い商品はすべて新品で、サイズはSML～5Lまで幅広く取り揃えています。

・不要な商品は返品すればOK
試着した後は気に入ったものだけ購入し、それ以外は箱に戻して返品できます。

・送料・返送料は無料
自宅に商品を送ったり、返品したりする際の送料や手数料はかかりません。月額でなく都度払いとなるため、自身のペースで利用できる点はメリットでしょう。

そのため『DROBE』を活用すれば「いつも同じような服を選んでしまう」「コーディネートを選ぶのが苦手」「年齢に合う服がほしいけど、うまく選べない」といった、ファッションに関する悩みをスムーズに解決できます。

現在会員数は10万人以上で、取り扱いブランド数は200を超えているとのこと。また日本経済新聞・日経クロストレンドなど、さまざまなメディアに掲載されており、多方面から注目を浴びているようです。

今後も「おしゃれをより楽しみたい」という女性の心をキャッチし、更なる進化を遂げていくでしょう。

DROBEの代表の山敷守さんの経歴

（コーポレートサイトより）

山敷さんは東京大学をご卒業されています。在学中には、すでに会社経営を経験されていたとのこと。当時インターンシップをしていた会社からスピンオフする形で学生向けSNS『LinNo』の立ち上げに参画され、執行役員としてマーケティングを担当されていたそうです。

その後、新卒でディー・エヌ・エー（DeNA）に入社され、主に新規事業開発に従事。ヤフーとの事業提携などを成功させた後、無料通話アプリ『comm』の立ち上げプロジェクトの責任者に抜擢されています。更に2016年に、BCG Digital Venturesの日本拠点の立ち上げフェーズから参画。コーポレートパートナーとの新規事業開発に取り組れた経歴もお持ちです。

そして2019年4月に、DROBEを設立。順調に事業拡大が進み、現在に至ります。

DROBEの採用・求人情報

DROBEの職種・求人

Engineering
・AIリードエンジニア
・AIエンジニア
・バックエンドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・SREエンジニア
・［副業歓迎］バックエンドエンジニア

Product
・リードデザイナー
・プロダクトマネージャー
・ロジスティクス （物流）
・カスタマーサポート
・デジタルマーケティング

Stylist
・パーソナルスタイリストリード
・【完全在宅勤務】オンラインパーソナルスタイリスト

Merchandiser
・ファッション・アパレル マーチャンダイザー

Corporate
・経営企画

新規事業立ち上げ
・事業責任者候補

DROBEの働く環境

DROBEの平均年収・平均年齢

DROBEは非上場企業のため、平均年収の情報は公開されていません。コーポレート上の採用情報によると、平均年齢は34.0歳となっています。

DROBEの労働環境

DROBEの福利厚生・待遇として、以下のようなものが挙げられます。

＜福利厚生＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・定期健康診断実施
・確定拠出型年金制度

＜待遇＞
・PC支給
・オフィス勤務時はコーヒー/ジュース等飲み放題

DROBEに関する口コミまとめ

やりがいと成長 

2019年創業と間もなく、かつ大きく成長している企業ということもあり、「日々やるべきことに追われている」と感じる社員もいるようです。しかしそのぶんチャレンジできる機会が多く、裁量を持って働ける点がメリットといえるでしょう。そのため「働きがいがある環境で仕事がしたい」「もっと自身を成長させたい」と考える方におすすめです。

働く環境・待遇 

透明性を重視しており、フラットな環境が構築されているとのこと。お互いの意見を尊重し、気軽に意見交換できる社風のため、非常に風通しが良い印象を受けました。

DROBE転職を考えるにあたって最後に

DROBEへの転職を検討中の方へ、求人情報や転職する上での留意点などをご紹介しました。

SNSなどの普及によりさまざまな情報がすぐに手に入るようになったいま、多くの人の価値観は多様化し、トレンドを重視する傾向は従来よりも減少しています。また、そういった状況において「ファッションは好きだが、着こなしに自信がない」と回答する“ファッション迷子”の女性が多くなってきてるとのことです。

そこで、ファッションに対する苦手意識を持つ女性の悩みに寄り添い、おしゃれをより自由に楽しむためのサービスとして『DROBE』がリリースされました。同社のビジョンでもある「すべての人がポジティブに意思決定し、自分を楽しめる世界」を実現するためのツールとして、今後もより多くの方から高い支持を得ていくでしょう。

ファッションに悩みを抱える女性を支援したい方、パーソナルコマースのもつ普遍的な価値を世に広めたい方は、DROBEへの転職をぜひご検討ください。

成長産業への転職を支援した実績は多数ありますので、転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。