こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。
今回のスタートアップまとめは、カリストさんです。
カリストが掲げるビジョンは、「医用画像データの利活用で、どこでも最適な診療を安価に」。医療AI研究開発にすぐ使える医用画像データプラットフォームの開発・運営を行っています。
2023年4月10日には、シードラウンドで2億円の第三者割当増資による資金調達を実施。引受先は伊藤忠テクノロジーベンチャーズをリード投資家として、NOW、個人投資家4名。調達した資金は、「医療AI研究開発に向けた医用画像データプラットフォームの構築」、「カスタム創薬AI/医療AIの開発」に充てられるそうです。
この記事では、カリストの求人にご関心をお持ちの方に、会社の特徴や転職する際の留意点などをご紹介します。
目次
カリスト転職の要点
カリストの特徴
・「医用画像データの利活用で、どこでも最適な診療を安価に」を掲げ、医療AI事業を行なっている
・医療AI研究開発にすぐ使える医用画像データプラットフォームを提供
・大学病院と医療AIの共同研究を行なっている
・2023年4月に総額2億円の資金調達を実施
・世界一の医療AIインフラ企業を目指している
カリストの会社概要
| 社名 | カリスト株式会社 |
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 5F リージャス池袋ビジネスセンター 544 |
| 設立 | 2022年6月27日 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 代表者 | 代表取締役 韓 昌熙（カリス） |
| 事業内容 | ・医療AI研究開発に向けた医用画像データプラットフォームの運営 ・カスタム創薬AI/医療AIの開発 |
カリストの商品・サービス
Callisto Platform
『Callisto Platform』は、医療AI研究開発にすぐ使える医用画像データプラットフォームです。
日本の医療現場は、医療データとAIを使用した「正確かつ早期の診療」「医師不足解消」「医療費削減」「健康寿命延伸」を求められています。中でも「医用画像データ不足」が問題としてあります。プライバシー保護の観点から外部にデータ提供することが難しく、また、個人差によってデータのばらつきが大きいため、AIにとって十分なデータ収集が困難となっています。
『Callisto Platform』では、画像診断装置台数（MRI・CTなど）も世界一多い日本で、院内に眠ったままの多様かつ良質な医用画像データをAI開発に活かす取り組みとして、研究支援・投薬支援・臨床研究用データなどをまとめた「著作権付きのAIデータセット」を提供しています。
『Callisto Platform』に参加することで、医療AI研究開発が前進します。また、著作権付きデータが使用されるごとに利用料が支払われる仕組みとなっているため、データ提供施設やアノテーター（専門医）にとっての収益性も高められます。また、医療AI専門家が集うコミュニティに参加できるのもメリットです。
カリストの代表の韓昌熙（カリス）さんの経歴
カリスさんは韓国・釜山出身、16歳で東京大学理科一類に合格し、来日。情報理工学分野で博士号を取得しています。
その後、ケンブリッジ大学・ミュンヘン工科大学・ミラノビコッカ大学・医療ビッグデータ研究センター・国立国際医療研究センター病院の客員研究員をされていました。
エルピクセル株式会社 CEO補佐を経て、カリスト株式会社を設立。代表取締役に就任されています。現在は、大阪大学招へい准教授、埼玉県立大学非常勤講師、東京大学 共同研究員を兼任しています。
カリストの採用・求人情報
カリストの職種・求人
・人事労務
・医療AIエンジニア/リサーチャー
・バックエンドエンジニア（MLOpsエンジニア）
・フロントエンドエンジニア
カリストの働く環境
カリストの平均年収・平均年齢
カリストは非上場企業のため、平均年収を公開していません。
コーポレートサイトの求人情報を確認したところ、以下のように役職によって変動があるようです。
・人事労務 500～600万円
・MLOpsエンジニア 700万円～1,000万円（シニア）
メンバーの平均年齢は非公開です。
カリストの労働環境
13:00～17:00をコアタイムとしたフレックスタイム制です。オフィスは東京（池袋）にあり、Type O（週３回以上出社） or Type R（出社自由）の勤務スタイルを、半年ごとに選ぶことができます。
昼食費千円補助（出社日のみ）、勉強会・セミナーの聴講補助、書籍購入補助などの福利厚生があります。
カリストに関する口コミまとめ
カリストで働く人からは好意的な口コミが寄せられていました。
やりがいと成長、人間関係、働く環境・待遇の３つのポイントで情報をお伝えします。
やりがいと成長
医療知識と開発スキルを両方伸ばせる環境があります。最初は医療分野に詳しくないメンバーも、入社後は徐々に医療の知識がついてきます。
人間関係
カリストでは、メンバーのアイデンティティを1番に考えてくれる社風があります。メンバー同士、自分らしさを大切にしながらコミュニケーションを沢山とれるような環境があります。
働く環境・待遇
フルリモートで働くことができ、必要に応じて出社の対応を臨機応変に行なっています。
「マッサージ」の福利厚生があり、月一でマッサージ師が来社しマッサージをしてくれるのも楽しみの一つとなっています。
カリスト転職を考えるにあたって最後に
カリスト株式会社への転職を検討中の方へ、求人情報や転職する上での留意点などをご紹介しました。
現在、カリストでは様々な職種の採用を行なっています。新しいサービスの拡大に携わるチャンスです。「医療AIに興味がある」「医療分野に貢献する事業に携わってみたい」という方は、カリストへの転職をぜひ検討してみてはいかがでしょうか。成長産業への転職を支援した実績は多数ありますので、転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。
キープレイヤーズでは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートを実施しています。
