こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。
今回のスタートアップまとめは、NOT A HOTELさんです。
NOT A HOTELが掲げるビジョンは、「世界をもっと楽しく」。ホテルにもできる別荘のオンライン販売『NOT A HOTEL』の運営を行なっています。
2022年10月14日には、シリーズAラウンドとして約20億円の第三者割当増資による資金調達を実施。引受先はANRI、株式会社オープンハウスグループ、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、株式会社And Doホールディングスおよび個人投資家で、調達した資金はソフトウェア開発、マケーティング強化、人材採用等に充てられるそうです。
この記事では、NOT A HOTELの求人にご関心をお持ちの方に、会社の特徴や転職する際の留意点などをご紹介します。
目次
NOT A HOTEL転職の要点
NOT A HOTELの特徴
・「世界をもっと楽しく」を掲げ、住まいに関わる事業を行なっている
・ホテルにもできる別荘のオンライン販売『NOT A HOTEL』を提供
・2021年9月よりフラッグシップ物件を販売し、初年度から販売額は40億円を超える
・2022年10月に約20億円の資金調達を実施
・2022年11月にコインチェックとNFT分野における協業を開始
NOT A HOTELの会社概要
| 社名 | NOT A HOTEL株式会社 |
| 所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 資本金 | 10億円 (資本準備金含む) |
| 従業員数 | 27名 |
| 代表者 | 代表取締役 濱渦伸次 |
| 事業内容 | NOT A HOTELの企画・販売・運営 |
NOT A HOTELの商品・サービス
NOT A HOTEL
『NOT A HOTEL』は、ホテルにもできる別荘のオンライン販売サービスです。
『NOT A HOTEL』の購入方法は、まるっと購入できる「１棟購入」、30日から保有できる「シェア購入」の二つのパターンを選べます。申込みからご契約まですべてオンラインで完結し、最短約1ヶ月で購入できます。
購入した物件は自分の別荘としても使えますし、ホテルとして貸し出すこともできます。自宅とホテルの切り替えはアプリ上でワンタップで簡単にできます。
ホテルゲストに対しても最高の体験を提供できるようオンラインコンシェルジュ、スムーズな無人チェックイン、ハウス内ストアなどを自動でオペレーション可能にするための技術開発を進めているとのことです。
今後、全国に拠点を拡大していくそうです。
NOT A HOTELの代表の濵渦伸次さんの経歴
濵渦さんは1983年生まれ、宮崎県のご出身です。
2004年3月に都城工業高等専門学校電気工学科卒業後、新卒で株式会社リコー入社。一年後に退職し宮崎でカフェ・バーの経営、アルバイトやWEB制作カメラマンなどの仕事を兼務していたそうです。
2007年に学生時代の同級生と共にECサポートサイトを運営する株式会社アラタナを設立し、代表取締役社長に就任されます。 2015年にアラタナをスタートトゥデイ（現在のZOZO）に売却。2020年にはZOZOを退社し、同年「ノットアホテル（NOT A HOTEL）」を設立し、代表取締役社長に就任されます。
日本全国で、社会人や学生向けに「企業・地域・雇用」をテーマとした講演会活動もされているそうです。
NOT A HOTELの採用・求人情報
NOT A HOTELの職種・求人
Software Engineer
・ソフトウェアエンジニア(Backend / Go)
・ソフトウェアエンジニア (iOS / SwiftUI)
・ソフトウェアエンジニア (Frontend / Next.js)
・ソフトウェアエンジニア（Corporate IT）
・ソフトウェアエンジニア (Android / Kotlin)
Product Manager
・プロダクトマネージャー（ソフトウェア）
Architect
・ライフサイクルマネジメント（建築）
・建築デザイナー
・プロジェクトマネージャー（建築）
Creative
・デザイナー
・コピーライター
Relations
・カスタマーサクセス（メンバー・リーダー候補）
・セールス（不動産販売）
・リレーションシップマネージャー
・セールスアソシエイト（不動産）
・PR
Business
・ビジネスデベロップメント
・コミュニティマネジャー（NFT事業）
・カスタマーサポート（NFT事業）
Corporate
・経営企画（新規事業）
・法務（責任者候補）
・法務
・経営企画（子会社立ち上げ）
・経理・税務
・人事
Open Position
・オープンポジション
Internship
・《学生向け》就業型インターンシップ:ソフトウェアエンジニア
・《学生向け》就業型インターンシップ:プロダクトマネージャー
NOT A HOTELの働く環境
NOT A HOTELの平均年収・平均年齢
NOT A HOTELは非上場企業のため、平均年収を公開していません。
求人情報を確認したところ、以下のように役職によって変動があるようです。
・不動産開発（プロ） 800万円～1,500万円
・カスタマーサクセス 650万円～800万円
メンバーの平均年齢は非公開です。
NOT A HOTELの労働環境
コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。勤務地の指定はなく、好きな場所からリモートワークができます。会議や会話はSlackやビデオ会議で行なっているそうです。
標準労働時間は1日8時間、完全週休二日制です。有休付与、環境整備費（月5,000円）など福利厚生も充実しています。
NOT A HOTELに関する口コミまとめ
NOT A HOTELで働く人からは好意的な口コミが寄せられていました。
やりがいと成長、人間関係、働く環境・待遇の３つのポイントで情報をお伝えします。
やりがいと成長
常識を超えてワクワクするものがつくるために、無謀と言われそうなことでも挑戦できる環境を大切にしているという口コミがありました。ワクワクを生み出すことにやりがいを感じながら働ける環境になっています。。
人間関係
エンジニアやクリエイターだけではなく、メンバー全員がクリエイティブであるチームづくりをしていると口コミがありました。難しいことも諦めず、コミュニケーションの中でその解を見つけることができるチームづくりをしています。
働く環境・待遇
フルリモートで、働く場所や暮らす場所は自由に決めることができます。仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境になっていいます。
NOT A HOTEL転職を考えるにあたって最後に
NOT A HOTEL株式会社への転職を検討中の方へ、求人情報や転職する上での留意点などをご紹介しました。
現在、NOT A HOTELでは様々な職種の採用を行なっています。新しいサービスの拡大に携わるチャンスです。「新しい暮らしのあり方に興味がある」「不動産事業に携わってみたい」という方は、NOT A HOTELへの転職をぜひ検討してみてはいかがでしょうか。成長産業への転職を支援した実績は多数ありますので、転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。
