今回のベンチャー・スタートアップ転職相談
相談者様：生命保険会社・損害保険会社からベンチャー・スタートアップへの転職は可能でしょうか？
生命保険会社からベンチャー・スタートアップへの転職は少ない
ベンチャー・スタートアップは証券会社出身の方が凄くいます。
CFOポジションもあります。
CFOではなくても、例えば営業経験がある場合、私が見ている限り、野村証券出身の方は非常に営業として優秀です。
「ベンチャー・スタートアップは営業厳しいでしょ？」
と思っている方もいるかもしれませんが、甘い会社も沢山あります。
そのため、証券会社出身の方は非常にベンチャー・スタートアップに向いています。
銀行出身の方は、凄く多くいるわけではありません。
エクイティではなくて、特にデット・ファイナンスをするような会社は銀行出身の方が入られることもあります。
営業系のポジションに、銀行出身の方が入ることもあります。
「生命保険会社はどうなのか？」
と言われると、確かに生命保険会社に総合職で入った人が、ベンチャー・スタートアップに転職するケースは非常に少ないです。
なぜかと言うと、割とお給料が高くて、即戦力的にベンチャー・スタートアップで活かせるキャリアの方が多くないからです。
価値が無いというわけではなく、社外価値が高くない仕事をしている方が多いかと思います。
それだけ時間に対してお給料を貰っているので、業界としては凄く良い業界だと思います。
※野村証券
日本の総合証券会社大手5社の1角
生保の営業職は異業界に転職は可能？
相談者様：現在生命保険会社で営業をしていますが、異業界への転職を考えています。
生保営業から転職する際のポイントやおすすめの転職先など教えて頂けないでしょうか？
30代以降の異業種への転職はポジティブでは無い
生命保険会社で総合職の正社員の方の場合は、30代以降で余程のことが無い限り、異業種への転職はポジティブではありません。
生命保険会社で多くの人のキャリアは、営業の支店の管理などを行っています。
そのキャリアを転用できる仕事があまり無いです。
年収も1,100〜1,200万円と結構貰っているので
「異業界に行ってそのキャリアを使えるか？」
と言われると難しく、年収を年百万円下げる必要があります。
生命保険会社とやや近いのが不動産業界ですが、不動産のビジネスを覚えないといけません。
「将来、不動産会社をやりたい」
という風に考えていて、その業界に入る場合や
「実家の家業を継ぐために、どこかで学びたい」
このような特別な目的がある場合は良いと思います。
25〜26歳以下は第二新卒として転職できる
25〜26歳以下の第二新卒以下の方々は、第二新卒として転職できます。
ベンチャー・スタートアップ業界に生命保険会社出身の方で活躍している人は、過去何人もいます。
第二新卒くらいまでの方は、オールジャンルOKです。
転職を成功させるために大切なこと
約20年間、転職支援を行ってきた経験から、転職を成功させる方にはいくつかの共通点があります。
まず、「なぜ転職するのか」が明確であること。現職への不満だけでなく、次のキャリアで何を実現したいかが言語化できている方は、転職後の満足度も高い傾向にあります。
次に、情報収集を怠らないこと。企業のIR資料、経営者のインタビュー記事、社員のSNSなど、多角的に情報を集めている方は企業選びの精度が高いです。
そして、決断のスピード。転職市場は動きが速く、良いポジションほど早く埋まります。十分な情報収集をした上で、迅速に意思決定できる方が希望のポジションを獲得しています。
ベンチャー・スタートアップ転職でよくある質問
Q. ベンチャー転職で年収は下がりますか？
A. 一概には言えませんが、大手企業からの転職では年収が下がるケースが多いです。ただし、ストックオプションや昇給余地を含めた中長期的なリターンで考えると、必ずしもマイナスとは限りません。
Q. ベンチャー転職に適した年齢はありますか？
A. 年齢制限はありません。20代の若手から40代以上のシニア層まで、それぞれのフェーズで求められるスキルは異なりますが、活躍の場はあります。重要なのは、自分の経験がどのフェーズの企業に最もフィットするかを見極めることです。
Q. ベンチャー企業の選び方で最も大切なことは？
A. 経営者との相性です。ベンチャー企業では経営者と直接仕事をする機会が多いため、ビジョンへの共感や仕事の進め方の相性が、転職後の満足度に大きく影響します。
まとめ
転職は人生における大きな決断です。だからこそ、正しい情報と信頼できるパートナーが必要です。
キープレイヤーズでは、ベンチャー・スタートアップを中心に、約20年の転職支援実績がございます。キャリアに関するお悩みがあれば、ぜひお気軽にご相談ください。
