microverse転職のための採用・求人情報、代表の渋谷啓太さんについてまとめました

求人紹介          
       
       
     

こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。

今回のスタートアップまとめは、microverseさんです。

同社は「Create colored economies on web3.0」を、ミッションするスタートアップ企業です。Web3のテクノロジーや仕組みを用いた“新たなエンタメ創出”を行っており、主にNFT販売サービス『Stella』などを提供しています。

2023年2月にはプレシリーズAラウンドにおいて、Genesia Ventures・B Dash Ventures・Cygames Capital・ギフティ・F Venturesから、2億円の資金調達を実施。また調達した資金はweb3プロジェクト発のIP/コンテンツのプロデュース事業の拡大、グローバル展開に向けての人材採用に充てられる予定です。

この記事では、microverseの求人にご関心をお持ちの方に、会社の特徴や転職する際の留意点などをご紹介します。

microverse転職の要点

(コーポレートサイトより)

microverseの特徴

・「Create colored economies on web3.0」をミッションとする
・「Mint momentum 〜最速で最高のimpactを〜」「Get excite 〜よりcrazyに、より貪欲に〜」「Focus on strength 〜個々に強みを最大限に〜」をバリューとする
・web3.0の世界で多様な経済圏創出を目指し、各事業を推進中
・NFT販売サービス『Stella』などを提供
・2023年2月に2億円の資金調達を実施済、累計調達額は2.5億円に到達

microverseの会社概要

社名 microverse株式会社
所在地 東京都渋谷区宇田川町36-2 ノア渋谷805
設立 2020年11月
代表者 代表取締役CEO 渋谷啓太
事業内容

NFT販売サービス『Stella』の提供
NFTコンテンツのプロデュース/配布・販売支援
NFTビジネスの共同創出

(コーポレートサイトより)

microverseの商品・サービス

(コーポレートサイトより)

この項目では、microverseの代表的なプロダクト『Stella』を解説していきます。

Stella

『Stella』はNFTプロジェクト実行時に必要なAPI群を揃えた、自社オリジナルのプロダクトです。当プロダクトの提供を通じ、主に下記3つのサービスを展開しています。

・NFTコレクタブルプロジェクトの共同立ち上げ
コレクタブルNFTの発行によって、コミュニティと共にIPやコンテンツを創出するプロジェクトの立ち上げ・運用を支援。IPやコンテンツをメインとした、新たな経済圏の創出を目指しているそうです。

・デジタルグッズNFTの販売支援
NFT化されたデジタルグッズの企画から、販売までをワンストップでサポート。既存グッズとは違う新たなマネタイズ源の創出や、NFTをキーとしたコミュニティ形成を行えます。

・ノベルティグッズNFTの配布支援
web3.0時代の新たなマーケティング施策として、NFT配布の企画から実行までをサポート。「資産性がある」「保有者の可視化が容易である」NFTの特性により、長期でファンや顧客と関係性を構築できます。

microverseの代表の渋谷啓太さんの経歴

(コーポレートサイトより)

渋谷さんはdouble jump.tokyo株式会社をはじめ、ブロックチェーン領域で幅広いキャリアを積まれています。2022年2月にmicroverseを設立され、代表に就任。現在はNFT発のIP/コンテンツ創出事業をメインに、採用を拡大している状況です。

microverseの採用・求人情報

microverseの職種・求人

【NFTの活用支援事業】
・セールス/アライアンス
・プロジェクトディレクター

【コーポレート】
・PR担当
・人事/広報担当
・採用/社内エンゲージメント担当

【新規事業(BloomPad)】
・グロースハッカー
・コンサルティングセールス
・バックエンドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・事業開発担当(BizDev)

【新規事業(BloomPad)&NFTの活用支援事業】
・プロジェクトマネージャー

microverseの働く環境

microverseの平均年収・平均年齢

microverseは非上場企業のため、平均年収・平均年齢に関する情報は公開されていません。情報が確認でき次第、随時更新していきます。

microverseの労働環境

10:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制で、基本的には土日祝日がお休みです。また福利厚生として、下記が整備されています。

<福利厚生>
■各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険)
■学習/スキル習得サポート
・暗号資産付与
NFTやクリプトを自由に触ることができるように、入社決定後、5万円相当の暗号資産を付与
・書籍購入サポート
原則、業務に関連する書籍であれば、上限なく購入をサポート

 

microverse転職を考えるにあたって最後に

microverseへの転職を検討中の方へ、求人情報や転職する上での留意点などをご紹介しました。

同社はweb3の力を用いて、「誰かの明日の支えになること」「日本が世界に誇れるエンタメ体験を創出すること」を目指しています。今後も多様なクリエイターや事業者の新たな挑戦を後押しすべく、更なる発展を遂げていくことでしょう。

web3.0の市場で活躍したい方や、自由かつ多様な経済圏を生み出したい方は、microverseへの転職をぜひご検討ください。

成長産業への転職を支援した実績は多数ありますので、転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。

キープレイヤーズでは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートを実施しています。

執筆者:高野 秀敏

東北大→インテリジェンス出身、キープレイヤーズ代表。11,000人以上のキャリア面談、4,000人以上の経営者と採用相談にのる。55社以上の投資、5社上場経験あり、2社役員で上場、クラウドワークス、メドレー。149社上場支援実績あり。55社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資を国内・シリコンバレー・バングラデシュで実行。キャリアや起業、スタートアップ関連の講演回数100回以上。
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