WizWe転職のための採用・求人情報、代表の森谷幸平さんについてまとめました

求人紹介          
       
       
     

こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。

今回紹介するスタートアップ企業は株式会社WizWeです。

習慣化サポートプラットフォーム「Smart Habit」は、アプリ上でさまざまなサポートが受けられ日々行動を継続する中で、少しずつ習慣をつけていくことができるサービスです。

「習慣化プラットフォームで、100億人をありたい姿へ」をビジョンに掲げており、サービス開始から3万人もの人々の習慣化をサポートしてきました。

2021年からはサブスク事業者向けサービス「Smart Habit LTV」やヘルスケア業界向けサービス「Smart Habit Healthcare」をスタートさせ、さまざまな領域にサービスを拡大しています。

本記事ではWizWeへの転職に興味がある人に向けて会社概要や求人情報、平均年収からやりがいなどの情報を解説します。

WizWe転職の要点

(コーポレートサイトより)

    WizWeの特徴

    • 学習・運動の習慣化サポートプラットフォーム「Smart Habit」の開発・運営
    • 教育やヘルスケア分野において、受講者の行動データを分析して習慣化を支援
    • 2018年のサービス開始以来約3万人のサポートを達成
    • 2023年2月には総額5.4億円の資金調達を実施

    WizWeの会社概要

    社名 株式会社WizWe
    所在地 〒105-0001
    東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー5階
    設立 2018年5月1日
    資本金 1,118,450,200円(資本準備金含む)
    ※2023年1月31日現在
    代表者 森谷 幸平
    事業内容 (1)「Smart Habit」事業
    (2)教育、ヘルスケア、その他の習慣化事業
    (3)サブスクリプションの離脱防止およびLTV最大化事業

    (コーポレートサイトより)

     

    WizWeの商品・サービス

    (コーポレートサイトより)

    Smart Habit

    SmartHabitは、学習や運動の習慣化をサポートするメンター付きプラットフォームです。

    ユーザーは進捗状況の確認だけでなく、サポーターからのコメントやモチベーションアップに役立つ動画や情報もチェックできます。ユーザーが最後までやり抜く仕組みを低コストで実現し、行動の習慣化を成功させ成果達成へ導いてくれます。

    2018年のサービス開始以来3万人のサポートを実現している本サービスは、2021年からはサブスク事業者向けサービスSmart Habit LTV、ヘルスケア業界の習慣化サポートサービスSmart Habit Healthcareをスタートさせました。

    また、サブスクリプション事業や研修事業、ヘルスケア事業を営む法人向けにも継続利用を促進するサービスを提供。いつでも簡単に解約されてしまうというサブスクリプションサービスの弱点を補うため、習慣化サポーターが一人ひとりに伴走し、チャーンレートを低減します。

    WizWe代表の​森谷 幸平さんの経歴

    (コーポレートサイトより)

    三重県の農家の長男として誕生したさんは幼少期から高校卒業まで地元で過ごし、大学入学時に上京を果たします。

    就職後は海外スタートアップを経験するも失敗、さんも含めて多くの社員がリストラの憂き目に遭いました。WizWeの母体である株式会社WEICの採用試験を受けますが一度は不合格、再度チャレンジして見事合格を話し、社員の一人として入社します。

    その後も挫折や苦労を味わいながら毎日コツコツと何かを成し遂げる継続力で苦難を乗り越え、WEIC取締役に就任するのです。そして営業支援部門の取締役として3年間務めたのちに、WizWeを設立するに至りました。

    WizWeの採用・求人情報

    WizWeの職種・求人

    現在コーポレートサイトにて応募している職種は以下の通りです。

    • 法人語学事業部 営業部
    • 法人語学事業部 Human & IT Success部
    • LTV事業部
    • マーケティング&PR部
    • 開発部
    • WizWe総研

     

    WizWeの働く環境

    平均年収・平均年齢

    WizWeは非上場企業のため、平均年収を公開していません。

    求人サイトをチェックしてみると、営業が年収379万円、事業企画が年収480万円と記載があります。

      メンバーの平均年齢は非公開です。

      労働環境

      勤務時間は10:00~19:00で完全週休2日制を採用しており年間休日は120日となっています。有給休暇は100%消化を推奨していて、産前産後育児休暇の取得実績もあります。

      社会保険完備で交通費支給、そのほか資格支援制度も活用できます。

      WizWeに関する口コミまとめ

      やりがいと成長

      支援制度があり、自分のキャリアのために成長できる環境が整備されています。

      働く環境・待遇

      男女差なく評価してもらえて、子育てをしている人もいるのである程度休みの融通も利きやすいです。

      人間関係

      風通しが良く、上司も若手中心で何でも相談しやすい環境があります。

      WizWe転職を考えるにあたって最後に

      今回は株式会社WizWeへの転職を検討中の方へ向けて、事業の詳細や求人情報の紹介をしました。

      習慣化サポートプラットフォーム「Smart Habit」では、アプリ上でさまざまなサポートが受けることで学習や運動の習慣づけが達成できるサービスです。ライフワークバランスがとれて働きやすく、なおかつキャリアアップも目指せる環境があります。

      「語学や教育に興味がある」「目標達成まで長い間頑張った経験がある」という方は、WizWeへの転職をぜひ検討してみてはいかがでしょうか。

      スタートアップ企業への転職支援実績は多数ありますので、転職をお考えの方はお気軽にご相談ください。



      執筆者:高野 秀敏

      東北大→インテリジェンス出身、キープレイヤーズ代表。11,000人以上のキャリア面談、4,000人以上の経営者と採用相談にのる。55社以上の投資、5社上場経験あり、2社役員で上場、クラウドワークス、メドレー。149社上場支援実績あり。55社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資を国内・シリコンバレー・バングラデシュで実行。キャリアや起業、スタートアップ関連の講演回数100回以上。
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