転職– category –
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【2026年最新】ホワイトカラーの売り手市場はいつまで続く？転職市場の動向と狙い目業界を25年プロが解説
こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職支援を年続けているキープレイヤーズの高野です。 「いまホワイトカラーは売り手市場と聞くけれど本当か」「2026年以降も続くのか」「AIに仕事を奪われる前に動くべきか」──こうした相談が2026年に入ってか... -
バックオフィスから転職して年収アップする方法【2026年最新】職種別年収と成功法を高野秀敏が解説
こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職支援を年続けているキープレイヤーズの高野です。 以前、ある専門商社の内勤事務職の方が相談に来られました。一流大学を出て海外駐在を夢見て商社に入ったものの、入社8年目までアシスタント業務が中心。... -
【転職で失敗する人の共通点10選2026年最新版】25年で1,000人以上のCxO・幹部転職を伴走した高野秀敏が解説｜3大失敗動機・後悔割合データ・チェックリスト・年代別回避法・FAQ
こんにちは、ベンチャー・スタートアップ・CxO転職の支援をしているキープレイヤーズの高野秀敏です。約25年、経営者・CxO・幹部人材の転職を1,000人以上、面接前後で伴走してきました。X・note・LinkedIn等を合計すると約17万人のフォロワーの方に発信を... -
自分の市場価値とは？【2026年最新】測り方5要素・診断サービス7つの比較・高める7つの打ち手をヘッドハンター歴25年の高野秀敏が解説
こんにちは、キープレイヤーズ代表の高野秀敏です。リクルートを経て2005年に独立し、約25年にわたってベンチャー・スタートアップの転職支援と幹部サーチを行ってきました。延べ数千人のキャリア面談をしてきたなかで、年収の相談の次に多いのが「自分の... -
面接を通過する秘訣
【】 「人は初対面の人を、六割が印象、三割が話し方、一割が話の内容で判断する」 といわれています。実際、面接においては、約八割は、印象で判断しているケースが多いようです。 不採用の人は、最初の挨拶から一分以内で決まってしまう... -
人脈を広げる方法 経営者との接点をどう持つか
【】 私は、よく人から人脈が広いといわれるのですが、上を見ればきりがないわけですし、なんとも微妙なところです。このことが話題にのぼると、ついつい、「人脈ってなんだろう」と考えてしまいます。もっと平たくいえば、人脈を持... -
カジュアル面談の対策完全ガイド【2026年最新】落ちる理由・聞かれる質問と答え方・逆質問15選・服装まで企業の52.4%が実施する「面談」の実態を高野秀敏が徹底解説
こんにちは、キープレイヤーズの高野です。ヘッドハンター・転職エージェントとして約25年、のべ数千名のキャリア相談に乗り、ベンチャー・スタートアップ経営者との「まずカジュアルに会いませんか」という場を、それこそ何千回とセッティングしてきまし... -
仕事はやりがいか給料か完全ガイド【2026年最新】後悔しない優先順位の決め方・両立のさせ方を高野秀敏が徹底解説
こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職支援を年続けているキープレイヤーズの高野秀敏です。 「やりがいはあるけれど給料が安い」「給料は良いけれど、毎朝この仕事に意味を感じられない」——転職相談で最も多い悩みのひとつが、この「やりがい」... -
異業界・異業種転職完全ガイド【2026年最新】失敗しない9つのコツと成功事例・年代別戦略
こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職支援を年続けているキープレイヤーズの高野です。 「今の業界に将来性が見えない」「もっと伸びている業界に行きたい」──こうした異業界・異業種への転職の相談は、ここ数年で明確に増えています。特に、金... -
転職面接の自己PR・セールスポイントの見つけ方【2026年最新】受かる強みの伝え方を高野秀敏が解説
こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職支援を年続けているキープレイヤーズの高野です。 「自分の強みがわからない」「面接で自己PRがうまく伝わらない」——これは転職相談で最も多い悩みのひとつです。私の実感として、書類選考や面接で苦戦する...
