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こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職を年サポートしているキープレイヤーズの高野です。 内定が出て、入社日が決まって、ほっとしたのもつかの間。労働条件通知書に「試用期間3か月」と書いてあるのを見て、「試用期間中にクビになることはあ...

大手企業の新規事業ポジションは新規事業室・出島会社・CVC・事業部の4種類。投資回収まで到達した案件がある企業は約2割という調査データ、スタートアップとの違い、評価される経歴、失敗パターン、入社前の確認事項を高野秀敏が解説します。

大学系VCは国立4大学の官民ファンド系・私立大学系・大学と連携する独立系の3タイプ。国が1,000億円を出資した4大学VCの規模（投資先252社）、独立系VCとの違い、評価される経歴、未経験から入るルートを高野秀敏が解説します。

「10社応募したのに、書類で全部落ちました」「面接まで行けば話せるのに、書類が通らない」——転職の相談で、とても多い悩みです。

毎年10月を過ぎると、年内に転職した方から「転職先から前職の源泉徴収票を出してくださいと言われたけど、手元にない」「12月入社だけど年末調整はどうなるの？」という相談が増えます。

面談でよく聞くのが「頑張っているのに評価されない」「上司の評価に納得できない」という声です。

この記事では、市場価値とは何か、年収で見る相場データ、自分の市場価値を調べる7つの方法の比較、正しく測るための5ステップ、診断結果の読み方と注意点、市場価値を上げる方法、年代別のポイント、よくある失敗を、私の現場感も交えて整理しました。

「引き継ぎが終わらないから、入社日を1か月延ばしてほしい」「後任がいないと言われて、退職日を決めてもらえない」「引き継ぎ資料を作っていたら有給が消化できなかった」——毎月のように、この相談を受けます。

「内定が出た！」の次に届くのが、オファーレター（内定通知書・採用条件通知書）、そして労働条件通知書や雇用契約書です。ところが、この書類をきちんと読まずにサインしてしまう方が驚くほど多い。

「もう3ヶ月も活動しているのに、1社も内定が出ない」「書類は通るのに、面接で必ず落ちる」「応募したい求人がそもそも見つからない」——転職が決まらないときの相談は、私のところにも毎月のように来ます。