採用– category –

こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。 エンジニアが足りない！採用したい！と相談いただく会社は多いですが、エンジニア採用が順調で順調で仕方がない！という会社のことはあまり聞かないです...

こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職支援を約25年続けているキープレイヤーズの高野です。 転職のミスマッチ、採用のミスマッチ──なくしたいのに、なかなかなくなりません。企業にとっても個人にとっても、いいことが1つもないテーマです。私...

「うちの会社の評価がよくわからない」 「何をしたら給与が上がるのかわからない」 「なんで中途入社のAさんの給与が高いのだろう（飲み会で聞いた） 」 そんな社員の方の声が耳に入っていませんか？ 忠誠心の高いと思っていたハイパフォーマーも突然退職...

こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。 「いいデザイナーを紹介してほしい」 最近、こういった声を本当によく聞きます。私個人の感覚ですが、デザイナーの平均日単価がここ5年間でほぼ倍近く膨...

【】 転職者はその企業の離職率、企業側は自社の離職率について、注目することもあるのではないでしょうか？ よく耳にする離職率ですが、実は公式と言える定義・計算式がありません。今回は、皆さんの現場の意見も頂戴しながら離職率の定義を考えていきた...