こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。

今回のスタートアップまとめは、sustenキャピタル・マネジメントさんです。

sustenキャピタル・マネジメントは“家族や友人にすすめられる投資運用サービスの創出”を目指す、フィンテックスタートアップです。個人・機関投資家向けの投資運用サービス『SUSTEN（サステン）』を主に展開し、現在大きく注目を集めています。

2022年3月には、株式会社マネーフォワード・NOW株式会社が運用するファンド・東京理科大学ベンチャーファンドを引受先とした総額約15億円の資金調達を実施しました。調達した資金は、更なるサービス拡充やマーケティング関連への投資に充てられる予定です。

この記事では、sustenキャピタル・マネジメントの求人にご関心をお持ちの方に、会社の特徴や転職する際の留意点などをご紹介します。

sustenキャピタル・マネジメント転職の要点

（コーポレートサイトより）

sustenキャピタル・マネジメントの特徴

・「誰もが安心して暮らせるsustainableな社会の実現」をビジョンに掲げる
・完全成果報酬型 資産運用サービス『SUSTEN（サステン）』の開発・運営がメイン
・2021年6月にマネーフォワードとの資本業務提携を発表
・週刊東洋経済「2021年度 すごいベンチャー100」に選定
・2022年3月に、総額約15億円の資金調達を実施済

sustenキャピタル・マネジメントの会社概要

（コーポレートサイトより）

sustenキャピタル・マネジメントの商品・サービス

（コーポレートサイトより）

SUSTEN

『SUSTEN』は利用者がアプリ上で簡単な質問に答えるだけで、一人ひとりに適したポートフォリオを診断。そのうえで自動的に運用までを行う、おまかせ資産運用サービスです。

当サービスのメリットとして、次のようなものが挙げられます。

・専門知識がなくても、簡単にハイレベルな分散投資を利用できる
・お客さまのニーズに応じた幅広い戦略を用意
・業界初となる「完全成果報酬型」の費用体系を導入、気軽に資産運用を始めやすい

特に「プロフィットシェア（完全成果報酬）型」で手数料を得るビジネスモデルは、資産運用サービスとしてはユニークな特徴です。

サービス開始から約1年で口座開設者数は3,000を超えており、預かり資産は約22億円まで順調に推移しています。“家族や友人にすすめられる投資運用サービス”として、今後もより認知されていく見込みです。

sustenキャピタル・マネジメントの代表 岡野大さんの経歴

（コーポレートサイトより）

岡野さんは、2012年にゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントへ入社されました。ヘッジファンドチーム 戦略株式運用部にて数100億円規模の株式やデリバティブ、為替の投資判断を行ってきました。また、ポートフォリオマネージャーに任命され、海外の機関投資家へ向けた運用を手がけた実績をお持ちです。

そのような経験を積み重ねられてきた中で「日本の個人投資家のために、高品質なサービスを提供したい」と考え続けていたとそうです。

現代表取締役CIOの山口雅史さん、現取締役の益子遼介さん・中村翔さんと共に、2019年7月にsustenキャピタル・マネジメントを設立。順調に事業拡大が進み、現在に至ります。

sustenキャピタル・マネジメントの代表 山口雅史さんの経歴

（コーポレートサイトより）

山口さんは、2007年にゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントへ入社されました。運用投資戦略部のポートフォリオマネージャーに任命され、日本国内法人への資産運用を行ってきました。ま

た、2012年にニューヨークのGoldman Sachsへ移籍された後は、欧米事業法人・大学基金・SWF等15兆円の資産配分・タクティカル アセット アロケーションの計量運用責任者を務めた実績をお持ちです。

2019年7月に株式会社sustenキャピタル・マネジメントを創業し、代表取締役CIOに就任されました。

sustenキャピタル・マネジメントの採用・求人情報

sustenキャピタル・マネジメントの職種・求人

・SREエンジニア
・ネイティブエンジニア
・Webフロントエンジニア
・Pythonバックエンドエンジニア

sustenキャピタル・マネジメントの平均年収・平均年齢

sustenキャピタル・マネジメントは非上場企業のため、残念ながら平均年収・平均年齢の公開データはありませんでした。

sustenキャピタル・マネジメント労働環境

コアタイム11：00～16：00のフルフレックスタイム制を導入しており、標準労働時間は1日7時間です。また、福利厚生として各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）、ストックオプション制度など整備しています。

sustenキャピタル・マネジメントに関する口コミまとめ

sustenキャピタル・マネジメントで働くことに関する口コミは確認できませんでした。
情報が確認でき次第、随時更新していきます。

sustenキャピタル・マネジメント転職を考えるにあたって最後に

sustenキャピタル・マネジメントへの転職を検討中の方へ、求人情報や転職する上での留意点などをご紹介しました。

すさまじいスピードでテクノロジーが進化している反面、資産運用業界では「対面販売」「中間マージン」といった高コスト体制から抜け出せていません。

また、少子高齢化による人口減少や年金問題が問題視される日本では、資産運用に関心を持つ人が増えています。

そういった背景もあり、“資産運用の在り方”を再度見直していく必要を再認識している人が多いそうです。

“誰もが安心して暮らせるsustainableな社会の実現”というビジョンを掲げ、開発された『SUSTEN』は多くの人から支持を集めるサービスに成長しました。

「テクノロジーを駆使して、お金との向き合い方にイノベーションを起こす」
sustenキャピタル・マネジメントは、これからも更なる実績を積み上げていくことでしょう。

品質の高い分散投資を提供したい、SUSTENの存在を世間にもっと浸透させたいという方は、sustenキャピタル・マネジメントへの転職をぜひご検討ください。

成長産業・スタートアップ企業への転職を支援した実績は多数あります。転職をお考えの方はお気軽にご連絡ください！

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