LocationMind転職のための採用・求人情報、代表の桐谷直毅さんについてまとめました

求人紹介          
       
       
     

こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。

今回のスタートアップまとめは、LocationMindさんです。

位置情報技術の社会実装を目指すべく、設立された東京大学発のITベンチャーです。加工済みGPS位置情報ポイントデータを分析できるクラウドサービス『LocationMind xPop』、人流データを動画のように時系列で分析するツール『Mobmap』をメインに提供しています。

2022年9月には、みやこキャピタル株式会社・日野自動車株式会社・神姫バス株式会社・株式会社ゼンリンフューチャーパートナーズ・みずほキャピタル株式会社・ヒューリックスタートアップ株式会社・Intelligent Style株式会社・株式会社梓総合研究所・エンジェル投資家等を引受先とする、総額11.6億円の資金調達を実施。調達した資金は、研究開発の加速や採用活動の強化などに充てられる予定です。

この記事では、LocationMindの求人にご関心をお持ちの方に、会社の特徴や転職する際の留意点などをご紹介します。

LocationMind転職の要点


(コーポレートサイトより)

LocationMindの特徴

・「位置情報を通じて様々な産業や機関が持つユニバーサルな課題に挑戦する」ことをミッションに掲げる
・加工済みGPS位置情報ポイントデータを分析できるクラウドサービス『LocationMind xPop』などを手がける
・日野自動車との資本業務提携を発表
・神姫バスとの協業を開始、 GPSデータにより運行ダイヤを図る
・2022年9月に11.6億円の資金調達を実施済、累計調達額は15.6億円に到達

LocationMindの会社概要

社名 LocationMind株式会社
所在地 〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F
設立 2019年2月
資本金 16.2億円
従業員数 40名(※2022年8月時点)
代表者 代表取締役CEO 桐谷直毅
事業内容 位置情報を用いた人流分析・予測サービス、位置認証サービス、及びコンサルティング

(コーポレートサイトより)

LocationMindの商品・サービス


(コーポレートサイトより)

この項目では、LocationMindの代表的なプロダクト『LocationMind xPop』を解説していきます。

LocationMind xPop

『LocationMind xPop』は、LocationMind独自の人流分析ツールです。

1日あたり数百万もの匿名・加工済みGPS位置情報ポイントデータの分析を実施できる点がメリットでしょう。
主な特長を以下にピックアップしました。

・ビジネスの疑問・課題を解決するインタラクティブなダッシュボードを搭載(PCからログイン/利用OK)
・1日ごとの人流レポートを、PDFもしくは画像形式で閲覧可能
・更なる分析のため、いつでもデータをダウンロードできる

このように当サービスを活用すれば、「分析対象地で日々更新される人流に関するレポートをダウンロードして利用すること」「ビジネスにおける疑問や課題の解決を瞬時に行うこと」などができます。
また、これまでに提供したデータ例は次の通りです。

・人口密度
・人々の移動
・交通手段
・感染拡大リスク

これまでに広告代理店・不動段デベロッパー・金融機関をはじめ、さまざまなシーンで活用されてきました。今後も“あらゆるビジネスの可能性を最大限に引き出すツール”として、より認知度を上げていくでしょう。

LocationMindの代表の桐谷直毅さんの経歴


(コーポレートサイトより)

桐谷さんは東京大学経済学部をご卒業後、ゴールドマン・サックスに入社。投資銀行部門に配属され、大型のIPOやクロスボーダーM&Aのアドバイザリーに従事。その後は独立され、連続起業家としてご活躍されています。ベンチャーキャピタルを含めさまざまなベンチャー企業を起業したり、資金調達や成長戦略を支援したりと多くの実績を残されてきました。そして2019年2月に東京大学発の位置情報AI /宇宙ベンチャーとして、LocationMindを設立。順調に事業拡大が進み、現在に至ります。

LocationMindの採用・求人情報

LocationMindの職種・求人

・IoT組み込みエンジニア
・シニアコンサルタント(モバイルビッグデータ事業)
・シニアコンサルタント(大型研究開発プロジェクト)
・シニアコンサルタント(衛星新規事業)
・フルスタックエンジニア
・事業開発マネージャー
・人事ジェネラリスト
・海外新規事業コンサルタント
・社内IT・情報システム担当
・経営企画マネージャー
・経理マネージャー

LocationMindの働く環境

LocationMindの平均年収・平均年齢

LocationMindは非上場企業のため、平均年収・平均年齢の情報は公開されていませんでした。

LocationMindの労働環境

LocationMindは、フルフレックスタイム制を導入しています。基本的なお休みは土日祝日で、別途有給休暇や夏季休暇が付与されるそうです。

また、福利厚生として下記が整備されています。

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・出産・育児支援制度

LocationMindに関する口コミまとめ

2022年10月7日現在、LocationMindで働くことに関する口コミを確認できませんでした。
情報が確認でき次第、随時更新していきます。

LocationMind転職を考えるにあたって最後に

LocationMindへの転職を検討中の方へ、求人情報や転職する上での留意点などをご紹介しました。

「位置情報を通じて様々な産業や機関が持つユニバーサルな課題に挑戦する」ことをミッションに掲げる、LocationMind。

『LocationMind xPop』などを筆頭に、これまでに位置情報を用いた人流分析・予測サービスや位置認証サービスを提供してきました。今後更なる飛躍を目指し、段階的な組織拡大を進めていくということでした。

位置情報AIの可能性をより広げたい方・宇宙ビジネスの未来を創出したい方は、LocationMindへの転職をぜひご検討ください。

成長産業への転職を支援した実績は多数ありますので、転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。

執筆者:高野 秀敏

東北大→インテリジェンス出身、キープレイヤーズ代表。11,000人以上のキャリア面談、4,000人以上の経営者と採用相談にのる。55社以上の投資、5社上場経験あり、2社役員で上場、クラウドワークス、メドレー。149社上場支援実績あり。55社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資を国内・シリコンバレー・バングラデシュで実行。キャリアや起業、スタートアップ関連の講演回数100回以上。
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