今回のベンチャー・スタートアップ転職相談

相談者：フリーランスからベンチャー・スタートアップへのキャリアはありますか？

また、そのあとはどのようなキャリアになるのでしょうか？

新卒でベンチャーに就職して、採用担当として働いていました。

現在はフリーランスで採用代行の仕事をしています。

フリーランスで働いていると、成長している実感が無く、もう一度組織人として働きたいと考えています。

フリーランスになるメリット

フリーランスになると、稼げる方・稼げない方というのが当然います。

会社員より稼げても、キャリアについて心配になる方は非常に多いです。

相談者様は、ベンチャーで採用担当として働いて、その後フリーランスで採用代行をしているということですね。

最初に会社員時代にやった仕事をある種切り出して、仕事を受けている。

こうした場合、例えばサラリーマン時代のことをフリーランス化すると安定はしません。

約1.8倍は稼げると、フリーランスをやるメリットはあります。

フリーランスのキャリアについて

キャリアとしては、フリーランスを続ける方も多いです。

また、事業会社に行ってもう一度採用担当でフルコミットするという方もいます。

採用代行の仕事をするという皮切りに、自社サービスを作って、フリーランスから事業化して起業していくというパターンもあります。

しかし、自社サービスを作ることは難しいです。

もちろん作ることは、誰でもできます。

作った後に儲かるかというと、物凄く少ないです。

よく言われるのが

「一旦フリーランスになると元に戻れないんじゃないか？」

という説を言う方がいます。

しかし、私の周りを見ている限り、良い仕事をしていれば関係ありません。

採用の仕事自体は無くならないので仕事はあります。

フリーランスをやっていると、今までやってきたことの切り出しになるので

「自分は成長していないんじゃないか？」

と思う方が多いです。

確かにそれはそうだと言えばそうです。

しかし、そう思わないようにするためには、会社員時代の3倍以上稼いでいるからこそフリーランス化するメリットになると思います。

先ほどは、約1.8倍と言いましたがそれはミニマムラインです。

3倍以上収入が増えたら、新しいサービスを作ったりしてもいいと思います。

目標が低すぎる場合は、高くする必要があります。

フリーランスから、ベンチャー・スタートアップへの転職は可能なのか？

相談者様：今後フリーランスから、ベンチャー・スタートアップへ転職することは可能でしょうか？

フリーランスのキャリアアップの事例を教えていただきたいです。

高野：フリーランスの仕事で信頼を得れていれば、問題なくベンチャー・スタートアップへ転職できます。

フリーランスのキャリアアップ事例は、フリーランスでそのまま続けてキャリアを積み重ねる人もいます。

事業会社に戻る方もいます。

フリーランスから、自社サービスを作って売る人もいます。

私が関与している中でも、イグジットできている方もいます。

フリーランスのキャリアアップの成功事例はいくらでもあります。

※イグジット
イグジットとはベンチャービジネスや企業再生などにおいて、創業者やファンド（ベンチャーキャピタルや再生ファンドなど）が株式を売却し、利益を手にすることを指します

転職を成功させるために大切なこと

約20年間、転職支援を行ってきた経験から、転職を成功させる方にはいくつかの共通点があります。

まず、「なぜ転職するのか」が明確であること。現職への不満だけでなく、次のキャリアで何を実現したいかが言語化できている方は、転職後の満足度も高い傾向にあります。

次に、情報収集を怠らないこと。企業のIR資料、経営者のインタビュー記事、社員のSNSなど、多角的に情報を集めている方は企業選びの精度が高いです。

そして、決断のスピード。転職市場は動きが速く、良いポジションほど早く埋まります。十分な情報収集をした上で、迅速に意思決定できる方が希望のポジションを獲得しています。

ベンチャー・スタートアップ転職でよくある質問

Q. ベンチャー転職で年収は下がりますか？

A. 一概には言えませんが、大手企業からの転職では年収が下がるケースが多いです。ただし、ストックオプションや昇給余地を含めた中長期的なリターンで考えると、必ずしもマイナスとは限りません。

Q. ベンチャー転職に適した年齢はありますか？

A. 年齢制限はありません。20代の若手から40代以上のシニア層まで、それぞれのフェーズで求められるスキルは異なりますが、活躍の場はあります。重要なのは、自分の経験がどのフェーズの企業に最もフィットするかを見極めることです。

Q. ベンチャー企業の選び方で最も大切なことは？

A. 経営者との相性です。ベンチャー企業では経営者と直接仕事をする機会が多いため、ビジョンへの共感や仕事の進め方の相性が、転職後の満足度に大きく影響します。

まとめ

転職は人生における大きな決断です。だからこそ、正しい情報と信頼できるパートナーが必要です。

キープレイヤーズでは、ベンチャー・スタートアップを中心に、約20年の転職支援実績がございます。キャリアに関するお悩みがあれば、ぜひお気軽にご相談ください。