書類通過の次は、面接対策へ。
キープレイヤーズのAI面接対策は、AIの面接官と本番に近い形で模擬面接ができる無料ツールです。会員登録は不要です。新卒やアルバイト・パートの面接から、転職の一次〜最終面接、録画型のAI面接、経営幹部の面接まで、面接に合わせた質問が出ます。1問ごとに良かった点・改善点・言い換え例が返ってくるので、ひとりでも面接の練習ができます。声で答えることもできます。
AIの面接官と、本番に近い形で5問練習
無料・登録不要です。1問ごとに「良かった点・改善点・言い換え例」が出て、最後に総合評価が出ます。同じタブで続けて使うと、職務経歴書AI・履歴書AIで作った内容が引き継がれます。
面接をはじめると、ここに質問が出ます。
AI面接対策の使い方（3ステップ・約10分）
- 面接の種類を選ぶ：一次（人事）・二次（現場）・最終（役員）・新卒・アルバイト・録画型AI面接・CxO面接から選びます
- 経歴と応募先を入れる：同じタブで続けて使うと、職務経歴書AI・履歴書AIで作った内容が引き継がれます
- 5問に答えて評価を見る：1問ごとに良かった点・改善点・言い換え例が出て、最後に総合評価が出ます
面接の種類別、見られていること
| 面接の種類 | 面接官が見ていること | 準備しておくこと |
|---|---|---|
| 一次面接（人事） | 経歴の分かりやすさ、転職理由の筋、社風との相性 | 2分で話せる経歴要約と、前向きな転職理由 |
| 二次面接（現場の責任者） | 入社後すぐに任せられるか、仕事の進め方 | 実績の具体例を、役割・行動・結果の順で話せるように |
| 最終面接（社長・役員） | 覚悟、なぜこの会社か、長く活躍できるか | 会社の事業と自分の経験をつなぐ一文 |
| 新卒の面接 | 学生時代に力を入れたこと、志望理由、人柄 | 経験を「目的・工夫・結果」の順で話せるように |
| アルバイト・パートの面接 | 勤務できる曜日・時間、人柄、すぐに働けるか | シフトの希望と、似た仕事の経験を簡潔に |
| CxO・経営幹部の面接 | 経営課題の捉え方、意思決定の経験、経営陣との相性 | 入社後90日で何をするかの仮説 |
| 録画型のAI面接 | 結論の分かりやすさ、話の構成、時間内に話し切れるか | 結論→理由→具体例の順で1〜2分にまとめる練習 |
よく聞かれる質問と回答例はベンチャー転職の面接対策、退職理由の伝え方は面接でネガティブな退職理由を伝える方法で解説しています。
転職のプロに相談したい方へ
書類と面接の準備ができたら、次は「どの会社に行くか」です。キープレイヤーズでは、キャリアの相談、求人のご紹介、書類・面接の個別対策を無料で行っています（ご経歴に応じてご案内します）。
よくある質問
本当に無料ですか。会員登録は必要ですか。
無料で、会員登録も不要です。ページを開いてすぐに模擬面接を始められます。
入力した経歴は保存されますか。
キープレイヤーズのサーバーには保存しません（履歴書AIの印刷画面で「無料の書類添削と求人紹介を受け取る」を選んだ場合だけ、入力した履歴書の内容を当社で保存し、ご連絡に使います）。文章の作成のため、入力内容は米国の外部AIサービス（Cloudflare社のWorkers AI、またはAnthropic社のClaude）に送信されて処理されます。Anthropic社は、API経由で受け取ったデータを初期設定ではAIの学習に使わないとしており、不正利用の監視のため一定期間（通常30日以内）保存したのち削除するとしています。AI面接対策の「声で答える」機能では、音声はお使いのブラウザの音声認識機能で文字に変換されます（Chromeの場合はGoogleのサービスを使います）。氏名・連絡先・現職の社名は入れなくても作成できます。詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください。
ChatGPTに直接お願いするのと何が違いますか。
書類選考と面接で実際に見られる観点を、志望先のタイプ（未経験の職種、第二新卒、アルバイト・パート、新卒、大手、スタートアップ、外資、管理職など）ごとに組み込んでいます。また、入力にない数字や実績は作らないように設計し、数字があると強くなる箇所は「要記入」として黄色で示します。事実と違う書類は、面接の深掘りで崩れやすいためです。
録画型のAI面接の練習にも使えますか。
使えます。面接の種類で「録画型のAI面接」を選ぶと、1問ごとに1〜2分で話す前提の質問と評価になります。企業側のAI面接は、話の構成と結論の分かりやすさを見ていることが多いので、結論から話す練習をしておくと有効です。
最終面接やCxO面接の練習もできますか。
できます。「最終面接（社長・役員）」や「CxO・経営幹部の面接」を選ぶと、入社後に任せたいこと、経営課題の捉え方、なぜ今この会社なのか、といった経営者が聞く質問になります。
声で答えられますか。
答えられます。「声で答える」を押して話すと、話した内容が回答欄に文字で入ります。「質問を声で読み上げる」にチェックを入れると、面接官の質問も声で流れます。音声の文字起こしと読み上げは、お使いのブラウザの機能を使います（Chromeでは、音声がGoogleのサービスに送られて文字に変換されます）。ブラウザによっては使えないため、その場合は文字で答えてください。
AI面接の練習だけで、本番は大丈夫ですか。
話の組み立てと、よく聞かれる質問への準備には役立ちます。ただ、応募先ごとの事情や、面接官との相性までは練習しきれません。本番が近い方、最終面接や幹部の選考を控えている方は、人との模擬面接もあわせて行うと安心です。
作ったあと、プロに相談できますか。
できます。転職を考えている方は、キープレイヤーズの無料面談で、ご経歴に応じて書類の添削と求人のご紹介まで個別に対応します。
監修者・運営者
高野秀敏（たかの ひでとし）
株式会社キープレイヤーズ 代表取締役／株式会社エージェントセブン 取締役／東北大学 特任教授（客員）
- 27年間で1万2,000人以上のキャリア面談
- 4,000人以上の経営者の採用相談
- 上場支援178社、80社以上に投資し、うち9社が上場
- クラウドワークス・メドレーに創業期の役員として参画し、2社とも上場
- 著書『ベンチャーの作法』（ダイヤモンド社）
東北大学を卒業後、インテリジェンス（現パーソルキャリア）を経てキープレイヤーズを設立。新卒・第二新卒から経営幹部まで、転職と採用の相談に乗り続けてきました。このツールの質問項目と評価の観点は、実際の書類選考・面接で見てきたことをもとに設計しています。
最終更新：2026年10月21日