高野秀敏– Author –
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年収
RSU(譲渡制限付株式ユニット)ガイド|仕組み・SOとの違い【2026年最新】
外資系IT企業やメガベンチャーからスタートアップへの転職相談で、この5年ほど必ず出てくる論点がRSU(Restricted Stock Unit/譲渡制限付株式ユニット)です。 -
年収
みなし残業(固定残業代)ガイド|違法になる5条件・45時間の壁【2026年最新】
オファー面談で年収を確認するとき、私が必ず候補者に聞くのが「その年収、固定残業代は何時間分含まれていますか?」です。答えられない人が半分以上。そして入社後に「年収600万のはずが、45時間分の残業代込みだった」と気づいて相談に来る。 -
転職
短期離職しても転職できる?企業の65.4%が経験・平均9.6ヶ月の実態【2026年最新】
「転職して半年ですが、もう辞めたいです。この経歴で次はありますか」——こういう相談は、正直に言うと、毎月必ず来ます。しかも近年は増えています。 -
転職
ベンチャーから大手企業への転職は難しい?【2026年最新】
私の仕事の大半は「大手からベンチャーへ」の転職を支援することですが、実は逆方向の相談も年々増えています。 -
転職
役職定年とは?年収は2〜3割減・9割が年収ダウン【2026年最新】
ここ数年で、面談の相談内容として明らかに増えたテーマがあります。「来年、役職定年です。このまま会社に残るべきでしょうか」。大手メーカー、金融、商社、通信——名前を聞けば誰もが知る会社の部長・課長クラスの方が、50代前半で私のところにいらっしゃいます。 -
転職
希望退職・早期退職に応じるべきかガイド|年2万781人の実態【2026年最新】
東京商工リサーチの調査によれば、2025年度に早期・希望退職の募集が判明した上場企業は46社、対象人数は2万781人。 -
転職
ジョブ型雇用とは?転職者のためのガイド|メンバーシップ型との違い【2026年最新】
ここ数年、面談の場で「御社はジョブ型ですか?」と聞く候補者が明らかに増えました。5年前はほぼゼロだった質問です。同時に、企業側からも「ジョブ型に移行したので、それに合う採用をしたい」という相談が確実に増えています。 -
転職
UIターン転職・地方移住のガイド|年収データ・移住支援金最大100万円【2026年最新】
この記事では、UIターン転職を「移住のノウハウ」ではなく「キャリアの意思決定」として扱います。 -
転職
競業避止義務は転職でどこまで有効?判断される6要素・主要裁判例【2026年最新】
退職後の競業避止義務は、誓約書にサインしていても無条件に有効になるわけではありません。裁判所は職業選択の自由(憲法22条1項)を重く見ており、範囲が広すぎる条項や、代償措置のない条項は無効と判断された例が多数あります。 -
転職エージェント
ヘッドハンティングとは?【2026年最新】されるには・仕組み・費用相場・怪しい勧誘の見分け方をヘッドハンターの高野秀敏が解説
「突然ヘッドハンティングの連絡が来たが、本物なのか」「ヘッドハンティングされる人になるにはどうすればいいか」——この2つは、私が最も多く受ける質問です。
