転職– category –

【】 【】 中途採用において、特に、ご自身のキャリアアップやミスマッチ・機会損失を防ぐためにも面接対策は大切です。自己投資と考え時間をとって準備をしたいものです。 キャリアアドバイザーをしていて、様々な方にお会いする中で、経営者・著名人・芸...

こんにちは、キープレイヤーズの高野です。 今いる環境で結果を残すことは、非常に重要です。 ただ、その環境が最善かはわからないのが事実です。 特にファーストキャリアで選んだ会社に所属している方は、本当にこのままでいいのだろうか、という不安の声...

こんにちは、年にわたり1万人超の転職面接に同席・アドバイスしてきたキープレイヤーズの高野です。 「面接で何を見られているかわからない」「準備しているのに通らない」──こうした相談を毎月のように受けます。2026年の中途採用面接では、評価ポイント...

こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。 不景気で退職せざるをえない…となる前に転職したいという人が増えています。成長企業は現在でも積極的に採用を進めている企業も多いので、まだまだ成長...

こんにちは、キープレイヤーズの高野です。ヘッドハンター・転職エージェントとして約25年、のべ数千名のキャリア相談に乗ってきました。 「自分の市場価値って、いくらくらいなんでしょうか」——面談の冒頭で、これを聞かれない月はありません。25年前から...

【】 転職者と面談すると、「海外に勤務したい」「グローバルに働きたい」といった言葉がよく出てきます。その意気や良し、といいたいところですが、 コ トはそんなに甘くありません。 実際、海外事業に関する募集で、 日本語と英語ができ、リ ーダーシッ...

【】 転職活動に成功する人は退職前に次の仕事を見つけ、後悔する人はじっくり仕事を探そうとします。 「面接の時間を確保するのが大変だから、退職してからゆっくり次の仕事を探したい!」 そう考える方もいますが、実際は現職中に転職活動をスタートする...

【】 転職して成功する人が見極めるコツとは 日本では毎年、何人ぐらいの人が転職しているのか、ご存じですか？総務省の「労働力調査」によると、2003～2012年の転職者の数は、 およそ280～350万人となっています。転職活動中の人や転職活動を検討している...

【】 転職後のキャリア形成において成功する人は、結果を出すことを優先し、後悔する人は前の会社との違いにこだわります。 首尾よく転職できても、そこがゴールではありません。むしろ、転職した後が本番です。新しい会社に少しでも早く溶け込み、よい人...

【】 成功する人は面接後の対応をスピーディに決め、後悔する人は迷い続けて引き延ばす傾向があります。 新卒採用とは違い、中途採用の場合は、企業側の流れが非常にスピーディです。 面接のオファーがあれば、すみやかに予定を調整して会社を訪問すること...