こんにちは、ベンチャー・スタートアップの転職支援を年続けているキープレイヤーズの高野秀敏です。 私はこれまで4,000人以上の経営者と採用のご相談をし、178社の上場支援に関わってきました。その中で「上場時に役員はどれくらい株を持っているのか」と...

この記事でわかること サーキュラーエコノミー業界の市場規模と2026年の現在地 7つのセグメントと主要プレイヤー一覧 2026年の制度変更が採用要件をどう変えたか 職種別の年収相場（400万〜1,680万円） 未経験から入る5ステップと失敗パターン7つ こんにち...

こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職を年サポートしているキープレイヤーズの高野です。 今回は、日本のスタートアップ業界で最も期待が集まり、同時に最も残酷な現実も突きつけられた領域、ディープテック（DeepTech）・研究開発型スタートア...

新卒でベンチャー・スタートアップに行った人の5年後は二極化します。分かれ目は会社の知名度ではなく「任された範囲」。市場価値が上がった人と苦戦した人の違い、フェーズ別の選び方、地方学生の戦い方をキャリア相談1万2000件から解説します。

こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職を年サポートしているキープレイヤーズの高野です。 今回は、2026年に最も激しく地殻変動が起きている領域のひとつ、セールステック（SalesTech）業界への転職ガイドをまとめました。 セールステックとは、...

転職するか迿っている状態そのものが一番の損失です。残るべき人・動くべき人の判断基準と、迷っている段階でやるべき3つのことを、キャリア相談1万2000件以上の高野秀敏が解説します。

COOは職務範囲が会社ごとに最も変わる役職です。求人票では判断できません。COO転職に使えるエージェントの比較、年収相場、面接で必ず確認すべき3つのことを高野秀敏が解説します。

スタートアップの採用支援は、採用代行(RPO)・転職エージェント・顧問で できることが根本的に違います。人数を採るのか1人を採るのか設計から決めるのか。フェーズ別の頼み先と費用相場を高野秀敏が解説します。

こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職を年サポートしているキープレイヤーズの高野です。 今回は、いま最も「地味に見えて、実は最大級の予算が動いている」領域、GovTech（ガブテック）＝行政・自治体DX業界への転職ガイドをまとめました。 正...

こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職を年サポートしているキープレイヤーズの高野です。 今回は、アドテク（AdTech）・MarTech（マーケティングテクノロジー）業界への転職ガイドをまとめました。 この業界は、私が独立した2005年前後から一貫...