こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートをしているキープレイヤーズの高野です。

今回のスタートアップまとめは、シェルパ・アンド・カンパニーさんです。

シェルパ・アンド・カンパニーが掲げるミッションは、「ESG・サステナビリティ経営をテクノロジーの力で加速する」。企業価値を向上するESG情報開示支援クラウド「SmartESG」の開発・運営を行っています。

2023年3月1日には、2.6億円の第三者割当増資による資金調達を実施。引受先はグローバル・ブレインをリード投資家として、グローバル・ブレインが運営する農林中金イノベーション投資事業有限責任組合、ジェネシアベンチャーズ、三菱UFJ キャピタル、みずほキャピタルで、調達した資金は技術開発への投資、サービス拡大に伴う人材採用に充てられるそうです。

この記事では、シェルパ・アンド・カンパニーの求人にご関心をお持ちの方に、会社の特徴や転職する際の留意点などをご紹介します。

シェルパ・アンド・カンパニー転職の要点

（コーポレートサイトより）

シェルパ・アンド・カンパニーの特徴

・「モノづくりの進化と革新を支えること」を掲げ、製品検査・検品の自動化事業を行なっている
・ESG情報開示支援クラウド「SmartESG」を提供
・高精度な欠陥検出率を実現し、多くの生産ラインで運用されている
・2023年3月に総額2.6億円の資金調達を実施
・今後はAIを用いた、より高度な技術開発によるサービスの拡大期待

シェルパ・アンド・カンパニーの会社概要

（コーポレートサイトより）

シェルパ・アンド・カンパニーの商品・サービス

（サービスサイトより）

SmartESG

『SmartESG』は、企業価値を向上するESG情報開示支援クラウドサービスです。

独自のデータベースにより、社内のESGデータを一つのプラットフォームで一元管理でき、必要な情報へのアクセスが容易にできるようになります。また、外部調査・アンケート回答作業など煩雑なプロセスをを効率的に行えます。

社内に点在するESGデータは、「SmartESGデータベース」に各部署・拠点から集約し、ワークフローの最適化のを実現が可能になります。

このように、『SmartESG』でESG情報開示がスマートにできるようになることで、ESG経営推進のための作業にリソース割けるようになります。

また、「SmartESGマトリクス」により、各評価機関・開示基準が求めるESG主要項目毎に社内のESGデータをマッピングし、共通度合いや重要度を明らかにします。その上で ベンチマーク企業の独自スコアリングと開示ベストプラクティスの特定なども行い、導入企業の市場からのESG評価の向上を促すこともできます。

シェルパ・アンド・カンパニーの代表の杉本淳さんの経歴

（コーポレートサイトより）

杉本さんは、慶應義塾大学卒業後、日本の証券会社に入社されています。投資銀行部門で国内外の大型M&A・資金調達案件、また、IR・コーポレートガバナンスのアドバイザリーを担当されていました。

その後、2019年9月にシェルパ・アンド・カンパニーを創業し、代表取締役に就任。東洋経済の「すごいベンチャー100　2022年版」に選出されています。

シェルパ・アンド・カンパニーの採用・求人情報

シェルパ・アンド・カンパニーの職種・求人

・フロントエンドエンジニア
・プロダクトデザイナー
・プロダクトマネージャー
・PR/マーケティング
・エンタープライズセールス
・カスタマーサクセス
・バックオフィス
・情シス/コーポレートIT
・人事
・カスタマーサクセス
・エンジニアリングマネージャー
・アプリエンジニア

シェルパ・アンド・カンパニーの働く環境

シェルパ・アンド・カンパニーの平均年収・平均年齢

シェルパ・アンド・カンパニーは非上場企業のため、平均年収を公開していません。 

コーポレートサイトの求人情報を確認したところ、以下のように役職によって変動があるようです。

・エンジニアリングマネージャー　500万円～900万円
・プロダクトマネージャー　600万円～1,200万円

メンバーの平均年齢は非公開です。

シェルパ・アンド・カンパニーの労働環境

10:00～15:00をコアタイムとしたフレックスタイム制、標準労働時間は1日8時間、完全週休二日制です。月の平均残業時間は20時間で、月20時間の固定残業代制となっています。

勤務地は東京（品川）ですが、エンジニアなど、職種によってはフルリモートが可能です。

シェルパ・アンド・カンパニーに関する口コミまとめ

シェルパ・アンド・カンパニーで働く人からは好意的な口コミが寄せられていました。 

やりがいと成長、人間関係、働く環境・待遇の３つのポイントで情報をお伝えします。 

やりがいと成長 

カスタマーファーストで、より高度なESG経営を実現するためのプロダクトを開発しています。日々新しい技術を取り入れているので学びが多く成長できる環境です。

人間関係 

オープンコミュニケーションを大切にしており、メンバーみんなで話し合い、必要なものをすぐに決定していくことができます。成功・失敗に関わらずオープンに共有しあえる環境です。

働く環境・待遇 

これから組織を拡大していこうというフェーズのため、メンバーそれぞれが裁量を持って働ける環境があります。

シェルパ・アンド・カンパニー転職を考えるにあたって最後に

シェルパ・アンド・カンパニー株式会社への転職を検討中の方へ、求人情報や転職する上での留意点などをご紹介しました。

現在、シェルパ・アンド・カンパニーでは様々な職種の採用を行なっています。新しいサービスの拡大に携わるチャンスです。「SmartESGの開発に興味がある」「エンジニアとしてスキルを上げたい」という方は、シェルパ・アンド・カンパニーへの転職をぜひ検討してみてはいかがでしょうか。成長産業への転職を支援した実績は多数ありますので、転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。