2018年9月のマザーズ上場企業

2018年9月は合計6社の企業がマザーズ上場となりました。
※このまとめは、日本取引所グループ 新規上場会社情報の上場日を参考に抽出しております。
将来起業して成功したい方、キャリアのベンチマークを探している方、何かキャリアに悩まれている方など必読です!自社をマザーズ上場まで導いた成功者のキャリア一覧をご覧ください。
2018年9月マザーズ上場企業のCEOリスト
| 【7035】and factry株式会社 | |
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小原 崇幹 |
2009年、株式会社zeronana入社。2011年、株式会社docks創業、取締役就任。2014年、and factory株式会社創業、代表取締役CEO就任。 |
| 【3496】株式会社アズーム | |
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菅田 洋司 |
大学(建築学科)卒業後、リフォーム会社へ入社。2009年株式会社アズーム創業。 |
| 【7036】株式会社イーエムネットジャパン | |
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山本 臣一郎 |
ダブルクリック株式会社、トランスコスモス株式会社を経て、2010年韓国イーエムネットへ入社、常務執行役員。2014年日本法人設立、常務取締役就任。2016年、株式会社イーエムネットジャパン代表取締役就任。 |
| 【7325】株式会社アイリックコーポレーション | |
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勝本 竜二 |
金融機関を経て、アメリカン・ライフインシュランス・カンパニー(現メットライフアリコ)に入社。1995年株式会社アイリックコーポレーション創業。 |
| 【7326】SBIインシュアランスグループ株式会社 | |
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乙部 辰良 |
1981年、大蔵省(現財務省)入省。2015年財務省関東財務局長。2016年SBIファイナンシャルサービシーズ株式会社顧問就任。2017年SBIインシュアランスグループ株式会社取締役会長就任。 |
| 【7038】フロンティア・マネジメント株式会社 | |
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大西 正一郎 |
1992年弁護士登録、奥野総合法律事務所に入所。2003年株式会社産業再生機構入社、マネージングディレクター就任。2007年フロンティア・マネジメント創業、代表取締役就任。 |
キープレイヤーズ高野のコメント
株式会社GA technologiesの上場に関して
GA technologiesの樋口さんといえば、社長の圧倒的な「人間力」。また組織力を感じます。その前提で、テック企業であること。テクノロジーがある。自社で開発チームがあるということです。不動産関係の会社はあまりテクノロジーがない。または弱い会社ばかりだと思います。
そんなか開発陣営が強いGA technologiesさんはとてもレアな会社です。その期待からか株価を見ても評価が高かったことが伺えます。ベクトルさんが投資されるベンチャー企業は、リアル事業をやっている会社がテクノロジーを組み合わせることで新しい価値を提供するというような流れが一つあるかと思います。今後もGA technologiesさんのように既存事業×techの会社は評価されることと思います。
詳しいご経歴をインタビューさせて頂き、さらに樋口さんやGAさんの強さを感じます。見事にマザーズ上場を果たされました。しかし、樋口さんにとってこの上場は通過点でしかないと思います。
▼取材記事はこちら
GA technologies 樋口 龍さんの語る不撓不屈の仕事論
株式会社マネジメントソリューションズの上場に関して
株式会社MTGの上場に関して
CEOキャリアから見える経営者の共通点
多くのCEOのキャリアを分析していると、いくつかの共通点が見えてきます。まず、事業の立ち上げフェーズを経験していること。新規事業の責任者や、子会社の経営を任された経験を持つ方が多いです。
次に、業界を超えた転職を経験している方も少なくありません。異なる業界での経験が、経営における多角的な視点につながっています。
最後に、30代前半までに経営層に近いポジションを経験しているケースが目立ちます。早い段階でPL責任を持つことが、CEO候補としてのキャリア形成において重要だと言えるでしょう。
CXO転職の市場動向
近年、スタートアップのCXO採用マーケットは急速に拡大しています。特にシリーズA〜Bのフェーズにある企業がCFO・COO・CTOの採用に積極的です。
IPOを目指す企業が増加する中、IPO経験者やIPO準備の実務経験を持つ方への需要が非常に高まっています。また、大企業からスタートアップのCXOへ転身する方も増えており、年収面では一時的にダウンしても、ストックオプションを含めた中長期的なリターンを重視する傾向が顕著です。
まとめ
経営者・CXOのキャリアを分析することで、成功する経営者のキャリアパターンが見えてきます。転職エージェントとして約20年の経験から申し上げると、CXOポジションへの転職は「タイミング」と「フィット感」が非常に重要です。
キープレイヤーズでは、ベンチャー・スタートアップのCXOポジションを多数取り扱っております。CXO転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。