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人材紹介会社は人を増やすべきか｜JACとフォースタートアップスの決算が示した2つの答え【2026年最新】
こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職支援を約25年続けているキープレイヤーズの高野秀敏です。 人材紹介の会社を2社、決算で並べて読みました。どちらもハイクラス領域です。フォースタートアップスと、JACリクルートメント。両方とも直近は過... -
上場ベンチャーCxO・役員の株式保有比率【2026年最新】CEO・CFO・COO・CTOの相場を22社140名のデータから高野秀敏が徹底解説
こんにちは、ベンチャー・スタートアップの転職支援を約25年続けているキープレイヤーズの高野秀敏です。 私はこれまで4,000人以上の経営者と採用のご相談をし、178社の上場支援に関わってきました。その中で「上場時に役員はどれくらい株を持っているのか... -
サーキュラーエコノミー業界転職完全ガイド│7セグメント別の年収・求人・失敗パターン【2026年版】
この記事でわかること サーキュラーエコノミー業界の市場規模と2026年の現在地 7つのセグメントと主要プレイヤー一覧 2026年の制度変更が採用要件をどう変えたか 職種別の年収相場（400万〜1,680万円） 未経験から入る5ステップと失敗パターン7つ こんにち... -
ディープテック（DeepTech）・研究開発型スタートアップ業界転職完全ガイド【2026年最新】市場動向・企業別年収相場・職種別スキル・博士/未経験からのなり方・キャリアパスを高野秀敏が徹底解説
こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職を約25年サポートしているキープレイヤーズの高野です。 今回は、日本のスタートアップ業界で最も期待が集まり、同時に最も残酷な現実も突きつけられた領域、ディープテック（DeepTech）・研究開発型スター... -
新卒でベンチャーに行った人の5年後│市場価値が上がる人・苦戦する人の決定的な違い
新卒でベンチャー・スタートアップに行った人の5年後は二極化します。分かれ目は会社の知名度ではなく「任された範囲」。市場価値が上がった人と苦戦した人の違い、フェーズ別の選び方、地方学生の戦い方をキャリア相談1万2000件から解説します。 -
セールステック（SalesTech）業界転職完全ガイド【2026年最新】市場規模・企業別年収相場・職種別スキル・未経験からのなり方・キャリアパスを高野秀敏が徹底解説
こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職を約25年サポートしているキープレイヤーズの高野です。 今回は、2026年に最も激しく地殻変動が起きている領域のひとつ、セールステック（SalesTech）業界への転職ガイドをまとめました。 セールステックと... -
転職するか迷っているときの判断基準｜今の会社に残るべきか、スタートアップに動くべきか。相談だけでも構いません【2026年最新】キャリア相談1万2000件から高野秀敏が解説
転職するか迿っている状態そのものが一番の損失です。残るべき人・動くべき人の判断基準と、迷っている段階でやるべき3つのことを、キャリア相談1万2000件以上の高野秀敏が解説します。 -
COO転職エージェントおすすめ比較【2026年最新】年収相場・失敗しない選び方・確認すべき3つのことを高野秀敏が徹底解説
COOは職務範囲が会社ごとに最も変わる役職です。求人票では判断できません。COO転職に使えるエージェントの比較、年収相場、面接で必ず確認すべき3つのことを高野秀敏が解説します。 -
スタートアップの採用支援はどこに頼むべきか｜採用代行(RPO)・転職エージェント・顧問の違いと費用相場【2026年最新】高野秀敏が徹底解説
スタートアップの採用支援は、採用代行(RPO)・転職エージェント・顧問で できることが根本的に違います。人数を採るのか1人を採るのか設計から決めるのか。フェーズ別の頼み先と費用相場を高野秀敏が解説します。 -
GovTech（ガブテック）・行政/自治体DX業界転職完全ガイド【2026年最新】市場規模・企業別年収相場・職種別スキル・未経験からのなり方・キャリアパスを高野秀敏が徹底解説
こんにちは、ベンチャー・スタートアップへの転職を約25年サポートしているキープレイヤーズの高野です。 今回は、いま最も「地味に見えて、実は最大級の予算が動いている」領域、GovTech（ガブテック）＝行政・自治体DX業界への転職ガイドをまとめました...
